新加坡经验：高薪重责打造的廉洁政府

在新加坡，包括对政府官员的高薪制度在内，以下几方面的制度安排同步发生作用：1.政府官员，尤其是部长们的超高薪水；2.清晰透明的薪金制度和薪水结构；3.法治基础上的严苛反贪措施；4.民主问责

2000年，香港中文大学向新加坡前总理李光耀颁发了荣誉博士学位。港中大在给李光耀的赞辞中形容李“以廉反贪”、“以法去乱”，“带领新加坡走向富强之路”。前八字赞词，稍稍有点玄虚，因为从严格法治意义上不知其所云为何，但是却抓住了新加坡政治治理的两个关键字，即“廉”和“法”。

李光耀所一手创立的东南亚小国新加坡，有着公认的全世界最廉洁的政府之一。2013年透明国际（Transparency International）的“全球清廉指数”将新加坡列为全球最不腐败的国家之一，与之堪可媲美的只有几个北欧国家（丹麦、芬兰、瑞典、挪威）和新西兰。与此相应，新加坡也是世界公认的法治国家，在各项权威的法治指标排名上位置也名列前茅。