对于李培育突然辞职，有消息称与中央巡视组入驻后发现的问题有关。去年10月，中央巡视组进驻中再集团。
一位知情人士透露，此次巡视，中再集团发现的问题不少，将有一批“问题”干部受到党纪处分，其中包括数位领导班子成员。而李培育作为任内党委书记，可能亦需为此承担作为一把手的管理责任
3月10日晚间，中国再保险（集团）股份有限公司（下称“中再集团”，1508.HK）在香港联交所和官网发布公告称，集团董事长李培育因工作原因，已向董事会提出辞职，辞去董事长、执行董事、董事会战略与投资委员会主任委员、委员及风险管理委员会主任委员和委员职务。
在随即发布的另一份公告显示，目前中再集团董事会有九名董事组成，包括三名执行董事、两名非执行董事和四名独立非执行董事。
有消息称，3月5日中再集团的大股东中国投资有限责任公司（下称“中投公司”）在内部宣布，免去李培育中再集团党委书记职务，由中投国际有限责任公司总经理袁临江接任。
对于李培育突然辞职，有消息称与中央巡视组入驻后发现的问题有关。去年10月，中央巡视组进驻中再集团。
一位知情人士透露，此次巡视，中再集团发现的问题不少，将有一批“问题”干部受到党纪处分，其中包括数位领导班子成员。而李培育作为任内党委书记，可能亦需为此承担作为一把手的管理责任。
目前尚不得而知中再集团发现的具体问题，中纪委官网2月发布的几大国有保险机构巡视情况反馈结果，亦没有中再集团。不过，中再集团作为中投公司旗下公司，从中投公司的巡视结果，或可管窥一二。
《中央第十三巡视组向中国投资有限责任公司党委反馈专项巡视情况》显示，中投公司系统主要存在四大问题，一是党的领导弱化，党建缺失，个别直管企业主要领导人员违反党的政治纪律和政治规矩，公司党委党风廉政建设领导体制长期不健全，对违纪案件处理宽、松、软。二是顶风违反中央八项规定精神，“四风”问题突出，公款打高尔夫球不收手不制止，公款出国（境）旅游屡禁不止，营销领域费用失控，违纪违法问题频发。三是选人用人问题突出，制度执行不严格。四是违规决策，利益输送问题严重。
对于中再集团高层的变化及其成因，中再集团表示，相关信息以发布的公告为准。
现年53岁的李培育，历任国务院发展研究中心副研究员、研究员，情报中心副主任、主任，后在地方任职，先后任河南省发展计划委员会副主任、河南省鹤壁市市委副书记和市长，其后任中投公司另类资产投资部总监和国务院研究室综合司巡视员。
从履历上来看，李培育没有保险业从业经历，金融业从业经历也仅限于在中投公司期间。据熟悉李培育的人介绍，李培育属于学者型官员，对于公司管理特别是大型公司管理缺乏经验。
在李培育任内，最终完成酝酿已久的中再集团上市，2015年10月26日，中再集团在香港联交所挂牌上市，成为国内首家上市再保险公司，以每股2.70港元，筹资155.79亿港元。
在今年2月中再集团召开的2016年度工作会议上，李培育提出，中再集团要做优做深再保险业务，加强直保、资产管理等领域的综合业务布局，形成再保、直保和资管三大板块协同发展格局。
今年2月，中再集团发布的2015年业绩预增公告显示 ，2015年归属于公司股东的净利润 同比增长40%，增长主要源于投资收益同比上升。2014年中再集团的净利润为54.04亿元，到2015年到止，已实现连续5年盈利。
中再集团招股说明书显示，2012年以来，其总资产复合年增长率13.2%，总保费收入复合年增长率11.5%，净利润复合年增长率为53.7%。
李培育的辞职是自2008年年以来，中再集团又一次面临的高层震荡。2008年8月，刘京生辞去中再集团董事长兼总裁职务，由刘丰接任董事长,吴高连接任总裁，完成了中再集团改制后的首次高层更迭。2010年8月，时任中国投资有限责任公司另类资产投资部总监的李培育接替退休的刘丰出任董事长，王永刚接任退休的吴小平出任监事长。2012年7月，张泓接替吴高连出任总裁，王平生由副总裁转任副董事长，任小兵出任副总裁。
2007年4月，中央汇金公司向中再集团注资40亿美元，持股85.5%，成为其控股股东。此后，汇金公司开始对其实施“管人、管事、管资产”的各项举措。2009年6月，中再集团党的关系和领导人员管理，由中国保监会划转中投公司，但其高管的任职资格仍由保监会审查。
资料显示，拟任董事长袁临江现年亦为53岁，先后任国家物资部副处级干部，中国光大银行信贷管理部副总经理、风险管理部副总经理（主持工作）、北京分行副行长和重庆分行行长，中央汇金公司综合管理部兼银行机构管理二部主任以及中投国际总经理等职。
