会议选举洪崎任董事长，聘任郑万春为行长，而作为第一大股东的安邦未获副董事长人选；会议还通过了公司章程修改的议案，新的章程解除了对董事长和副董事长的任期束缚，并赋予了董事长更高的权力。
《财经》记者龚奕洁/文 袁满/编辑
原应于2015年4月举行的民生银行董事会选举，终于在延期22个月后落地。
2月20日晚间民生银行（600016.SH/01988.HK）发布公告称，2017年第一次临时股东大会通过相关决议，选举产生了公司第七届董事会和监事会；下午召开的第七届董事会第一次会议选举洪崎任董事长，聘任郑万春为行长；第七届监事会第一次会议选举张俊潼任监事会主席。
至此，民生银行顺利完成了董监事会换届工作。这也代表着，2014年底以来的民生银行股权之争告一段落，各方博弈暂时达到平衡。
董事会席位洗牌
第七届董事会延续了第六届9位股东董事、3位执行董事和6位独立董事的格局，1名董事长与4名副董事长不变。
董事会席位与股权之争息息相关，在董事会悬而未决之下，2016年以来大股东的权益变动频繁。根据2016年12月17日民生银行《关于董事会换届选举并征集董事候选人的公告》，单独或合并持有3%以上股份的股东、第六届董事会可以提名股东董事候选人。
根据民生银行三季报等公告，目前几大股东持股情况与股东董事如下：
与第六届董事会相比，中国船东互保协会的宋春风接任王玉贵，来自中国人寿的王军辉、复星集团的郭广昌、南方希望实业的王航退出不再列席；而中国巨人集团董事长史玉柱回归，并新增北京复朴道和投资管理有限公司总经理田志平、及重庆国际信托股份有限公司董事长翁振杰。田志平与翁振杰所代表的阵营尚且存疑，但是市场传言二者分别代表安邦和华夏人寿。
此前有媒体报道，第一大股东安邦在此番民生银行的换届选举中提名了3个候选人，其中姚大锋、田志平为董事，程果琦为监事。但最终结果，持股15.54%的安邦，未获副董事长人选。
作为完全由民营资本出资成立的首家股份制银行，民生银行设立之初即股权分散，无控股股东，20年来各方资本在博弈之间保持微妙平衡。然而2014年底安邦强势进入，拉开“民生银行股权之争”的戏幕，期间还经历了原行长毛晓峰被调查。
从2014年11月28日至2015年1月26日短短两个月的时间里，安邦保险连续12次举牌民生银行，持A股比例从5%增至22.51%，成为单一最大股东。原有股东泛海集团卢志强、巨人集团史玉柱等纷纷增持。2015年华夏人寿跻身前十大股东，并与张宏伟领衔的东方集团成为一致行动人。
与此同时，中国人寿、复星集团、新希望与南方希望却在不断减持。至此，中国人寿清仓民生银行股份，复星集团仅持有2%的H股股份，刘永好则通过南方希望大幅减持。
刘永好将注意力转向另一家民营银行。由新希望和小米牵头组建的四川希望银行（后更名为新网银行）于2016年6月获得中国银监会的正式批复，成为中国第七家获批的民营银行。
董事长权力提升
不同于2016年10月那次股东大会的喧嚣，今日上午在北京友谊宾馆举行的股东大会，全程安静进展迅速，透露出尘埃落定的感觉。
这场8.30开始的会议在不到9点即休会。现场出席者廖廖，未安排候选董事讲话与股东提问环节，由董事长洪崎主持及介绍议程提案与投票规则。
据洪崎介绍，现场出席的有副董事长卢志强、梁玉堂，董事王玉贵、王航、吴迪、姚大锋、郑万春、彭建峰、李汉成，其余董事如张宏伟、刘永好等人通过电话联线出席。
股东大会投票结束后，选举出的第七届董事会、监事会当即在下午召开了第一次会议。洪崎被选举为民生银行董事长， 张宏伟、卢志强、刘永好、梁玉堂为副董事长；郑万春被聘任为民生银行行长，石杰、李彬、林云山为副行长，白丹为财务总监，张月波为首席审计官，林晓轩为首席信息官，胡庆华为首席风险官，方舟为董事会秘书。
这次股东大会还能过了民生银行公司章程修改的议案。新的章程解除了对董事长和副董事长的任期束缚，并赋予了董事长更高的权力。
此前，民生银行董事长、副董事长任期 3 年，可以连选连任，连任一般不超过两届。但董事会认为确有必要时，允许董事长、副董事长连任三届。修改后的章程取消了这一规定。
原本民生银行行长、财务总监的聘任通过提名委员会，而修改后其提名由董事长提出；原本行长提名副行长以及财务负责人等高管，修改后的章程拟由行长提名副行长、行长助理、首席风险官、首席信息官等高管。原本提名委员会的召集人是独董，修改后的章程增补了董事长担任召集人的可能。
对于修改公司章程的因由和考虑，民生银行并未作出回复。根据第届董事会，首席信息官、首席风险官为民生银行新设高管岗位，分别由张月波、林晓轩、胡庆华担任。林晓轩原任中国农业银行副行长，曾任中国工商银行首席信息官、信息科技部总经理等职务；胡庆华现任民生银行上海分行行长，曾先后担任成都分行行长、南京分行行长等职务。
