优酷自制团队转入阿里影业?阿里:不存在

文/刘荻青   编辑/罗丽娟

2019年03月26日 14:32  

本文1220字,约2分钟

3月26日,媒体报道称,阿里大文娱架构将进行调整,优酷自制团队会转入阿里影业,除此之外,优酷10%员工无年终奖,或成为人员优化或主动离职的主力军。对此,阿里回应称,不存在优酷自制团队将转入阿里影业这一说法。

3月26日,针对媒体报道称“阿里大文娱架构将进行调整,优酷自制团队会转入阿里影业,优酷10%员工无年终奖”等一系列传闻,阿里表示不存在“优酷自制团队转入阿里影业”一说,且不存在裁员情况,未来一年公司计划招聘超过1800名新员工。

据财新网报道,从去年12月份开始,阿里大文娱板块进行了组织架构和人事调整。阿里合伙人、阿里大文娱轮值总裁、优酷总裁樊路远已将原优酷自制团队转入阿里影业,优酷还将在财年末开启“末位淘汰”制,有10%的员工被评定为“不符合预期”,这部分员工将拿不到年终奖,也是人员优化或主动离职的主力军。

对此,阿里回应全天候科技称,不存在“优酷自制团队转入阿里影业”一说,阿里大文娱在内容上的大协同,优酷一定会可以利用在阿里影业的内容优势,但优酷的内容类型有出品,有版权,还有分账,始终是对外部合作伙伴开放合作的状态。对于“10%员工无年终奖”的说法,阿里方面表示还需要核实。

就在前几天,有自媒体爆料称优酷裁员。彼时,阿里大文娱回应:不存在裁员,未来一年公司计划在影视内容制作、互联网产品策划、技术研发等方向开放招聘超过1800名新员工。但其承认,目前优酷内部有少量人员变动,一方面是因为从去年12月开始进行了内部整顿,另一方面是针对新财年(2019年4月-2020年3月)的业务目标作出的正常绩效优化和组织升级。

据虎嗅报道,北京地区人力资源市场及动态更新中的互联网猎头简历库显示,今年2月以来,大量阿里大文娱事业群员工批量出来求职。此次被曝的批量裁员,是优酷内部整顿的一部分。被裁撤的员工包括前台、中台、后台几个端,包括产品、技术、运营、市场、影视剧集等多个业务线,涉及北京、上海、深圳等多个城市的员工。离开优酷的员工当中,有工龄10年以上的员工,也有加入优酷不到1年但有多年行业经验的社招员工,优酷业务架构调整让他们丢了工作。

综合来看,优酷的业绩似乎也大不如前,据艾瑞和QuestMobile今年2月份的数据显示,优酷主客户端在用户规模、用户日活跃,用户月总使用时长等指标的表现,均落后于爱奇艺和腾讯视频。

优酷的现任总裁樊路远曾于2016年被分派到阿里娱乐相关业务执掌大局,时任阿里影业董事会成员、执行董事以及执行委员会主席。2017年,阿里巴巴文化娱乐集团董事长兼CEO俞永福宣布,樊路远加入阿里大文娱大班委,分管阿里大文娱电影产业相关工作,接替俞永福出任阿里影业集团公司CEO。

去年11月份,阿里宣布进行新一轮组织架构调整,阿里大文娱版块将继续在班委制基础上实行轮值总裁制,樊路远成为阿里大文娱事业群新一任轮值总裁,随后受命接任者优酷总裁来带领优酷逆境中发展。

樊路远将其在阿里影业验证过的政策,用于优酷团队,是否能拯救优酷的业绩可能还有待时间检验。

(来源:全天候科技 作者:刘荻青)

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