第一讲落实战略转型：通过人才盘点创造企业竞争优势

8节课掌握人才盘点的关键秘诀；4种技术+4种模式帮你更全面了解人才盘点，12个案例精准解析人才盘点的价值

人才盘点方法论

21个案例精准解析人才盘点提升企业竞争优势/让人才成为看得见的资产/决断人才的能力是市场竞争的稀缺资源/

第二讲人岗匹配：从战略到人才，人才盘点的四重门

第三讲人才地图：从战略到人才，人才盘点的四重门

第四讲人才观转型：人才盘点中的领导力

第五讲人才观转型：人才盘点中的领导力

第六讲 4种场用的测评技术：测评技术在人才盘点中的应用

第七讲 4种盘点模式：人才盘点的运营体系

第八讲混合式培养项目：培养杰出的继任者

课程简介

彼得·德鲁克曾经说过：人才决断的能力恐怕是最后剩余不多的可依赖的竟争资源之一，因为擅长此道的企业很少。学会人才盘点方法论，不仅能让你的人才选拔机制更加合理高效，还能形成言出必行、团队齐心的领导力，让优秀人才汇聚身边，让人才盘点创造企业竞争优势！

第一讲 落实战略转型：通过人才盘点创造企业竞争优势