2021年秋天，联邦调查局终于逮捕了纽约科伦坡黑手党家族的首领安德鲁·拉索(Andrew Russo)。多年来，这位87岁的老人以纪律严明、事必躬亲的管理风格领导着“家族企业”，但他开始变得草率敷衍。他开始无视自己的最佳做法，利用不安全的通信手段直接参与犯罪活动。他的幕僚多年前就知道他的问题，但是对于现在是时候让位给下一代领导层的建议，他就是不愿意听取。当然，当拉索被捕时，他们都为他的错误付出了代价。
拉索可能不是一个典型的家族企业负责人。可是，他的没落代表了世界各地家族企业面临的一项挑战：当一个长期担任家族企业负责人的人开始漏步失足、可能危害企业时，会发生什么事情？当一家上市公司的首席执行官(CEO)的表现开始出现缺陷时，他们的董事会（和股东）会迅速请他们走人。但是，当这是一家私有企业时，情况就不一样了。
上了年纪的负责人可能不如从前那样强壮或敏捷，但在多数方面依然可以发挥能力和作用。身体受损的负责人则会做出糟糕的决定，会犯错误、错失机会、不信守承诺，要不然就是表现出与自己的权力地位不相称的行为和态度，对员工和企业产生负面影响。
