经济低迷时期评估潜在雇主

2022年09月06日 14:41  

高管猎头斯泰西(Stacey)之前的工作非常稳定,但一直非常想去科技公司。她接受了理想公司的入职邀约,花了不少时间找好接替自己工作的人,确保离职后公司基本不受影响。就在她即将入职理想工作之前几天,邀约被撤销了,她惊讶得目瞪口呆。“我很自信,针对离职、如何发挥岗位职能、如果招聘延缓会怎样,以及如果市场波动该公司市场地位变化等问题坦诚交谈过多次。”她告诉我。

入职邀约撤销时她才得知没有遣散费,也不能算失业,因为她已经从之前的公司辞职,也没有助学贷款延期的选项。“幸运的是我有存款,还有强大的人脉。”但她意识到自己并非唯一有此遭遇的人。

随着利率上升、高通胀、政治问题和战争阴影,全球经济前景仿佛坐上过山车,不管工作得开不开心,很难知道当下更应该保住稳定饭碗,还是在经济动荡对工作的影响并不明朗之际就采取行动。虽然做不到完全消除风险,但采取具体行动时还是有些方法能降低风险。

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