两名高管接连离职 申万菱信转型之路坎坷

证券市场-红周刊     

2019年12月01日 19:00  

本文440字,约1分钟

在不到一个月的时间里,申万菱信的副总和总经理相继离职,高管团队出现剧烈动荡,目前公司正在外聘总经理和副总。作为当初借助分级实现弯道超车的公司,申万菱信转型的过程似乎并不顺利:此前重点发力的量化基金业绩并不亮眼;公司权益类团队也缺乏明星级的人物担纲;目前公司还充斥着大量的被动型产品,但作为中小型公司来说,申万菱信很难在指数类产品上与人一决高下。

11月23日,申万菱信发布高级管理人员变更公告,公司总经理来肖贤因工作需要已于11月22日离职,并不转任本公司其他工作岗位;此前,公司的副总经理张少华已经在10月24日离职,前后间隔大约一个月的时间。

据《红周刊》记者了解,通常一家基金公司高管离职,很可能是管理公司业绩达不到股东方预期造成的,申万菱信两大领军人物相继离开大概率与此有关。Wind数据表明,今年三季度末,公司的总规模为271.5亿元,较去年末仅增加9.9亿元。此外,公司目前还有6只分级基金在存续运作,规模约为78.55亿元,占公司总规模比重达到30.45%。

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