评论
  • 财经网友
    9年前
    反常规求职者需要比普通求职者更大的勇气和决心。因为真正懂得这类人的雇主并不多。
  • 财经网友
    9年前
    因人而异,因岗而异,技术类、科研类应该有别于管理类,每个人应有清晰的定位,有的人折腾就成了,有的人折腾就毁了
  • 财经网友
    9年前
    所以职场道路这东西还真的说不太准
  • 叮咛民强秀
    9年前
    创新就是要打破常规,许多企业还专门设立创新基金,允许员工在创新过程中犯可以理解和接受的错误,并且由公司承担后果。
  • 糊涂虫
    9年前
    说的到位
  • 1405712504
    9年前
    顺应习惯只会得到重复的结果,抓住变化才能得到新东西。成长是一个积累的结果,道理总是得经历一些事的洗涤才会明白从而转变,而不会一蹴而就,因此勇于告别熟悉去尝试新的领域进行快速的阶段迭代尤为重要,太多的人停留在当下这一章节的时间实在是太久了。