评论
  • 财经网友
    9年前
    领导要有发现力,发现员工身上的优缺点,发扬其优点,其潜能就能激发出来,工作热情提高了,工作的主动了,设定的目标就会在不知不觉中实现了。
  • 财经网友
    9年前
    如何取舍做到因材施教的激励机制?
  • 财经网友
    9年前
    也要懂得如何激励, 用错方法的话反而会弄巧成拙
  • 沙驭
    9年前
    好好学习
  • 财经网友
    9年前
    实践证明,激励管理法还是有效果的。
  • 382212008
    9年前
    何时何地如何激励,在什么样的情况下激励才能最优的效果,激励机制的有效性该是如何发挥作用?
  • 财经网友
    9年前
    学习
  • 财经网友
    9年前
    真好。