作为一个领导者，首先要发现和坚持本真，其次，在践行本真的过程中，根据外部环境的变化调整自身的行为，他人的反馈是帮助自己看清行为和结果之间关联的有效手段。先反馈、再反思，在不断磨练中强化自己的本真。你的本真越清晰，就越不会被世间万物所蒙蔽，你才有机会修炼出正确的价值原则，最终成就一番事业

领导力的发展，就是在“动力-行为-结果”这个循环中不断螺旋式上升