评论
  • lifoxing
    8年前
    从经验上来讲,A型领导容忍下属异见的可能性不会有多高吧?如同一台精密的仪器,A型领导更期待下属执行的perfect。获得与A型领导在生活中的共同点及信任可能更有助于改善双方的关系这点,可能更有价值。
  • 财经网友
    8年前
    自己也是A型,有点强迫症和接近完美的倾向
  • ss1817
    8年前
    如果你因为受冷落而感到沮丧,请先把负面情绪放一边,问问你的老板最近可好。
  • Galel
    8年前
    虽然
  • 947964228
    8年前
    很多人的老板都拥有A型性格。这些领导虽然进取心强,事业有成,富有创造力与热情,但是也很难相处。就像我在旧作中提到的,A型性格的人有控制欲,对事情精益求精,并容易转移注意力。这会让他们的下属感到无所适从,并削弱下属的积极性。
  • 大黄蜂
    8年前
    有员工都有一个相同的职责——让老板冷静下来。你越是能帮助老板放松,他们就越好相处。”