评论
  • 2474859620
    8年前
    ,伴随网络和数字技术成长起来的一代人——编者注),他们非常重视在工作中寻求满足感,愿意大声表达自己对事业和公司的期望。他们非常全球化,与当年的我相比,他们更加了解和关注世界上发生的一切。他们善于利用技术进步,并从中获得更大的灵活性。
  • wubin3
    8年前
    年轻员工不再把工作视为他们的首要任务,这对管理者是极大挑战。
  • 财经网友
    8年前
  • PhoenixMlam
    8年前
    对,现在的管理者不可以再高高在上,所有员工都是在帮公司赚钱,在为企业做贡献,所以领导首先应该从心底尊重员工。
  • 财经网友
    8年前
    这篇文章特别好
  • 家铭
    8年前
    企业管理,最终得落到对人的管理上面,不仅是对千禧一代,也是对其他年龄层的员工。
  • 蚂蚁书书
    8年前
    或者抛弃工作-生活的灵活性,但它仍然包括对公司而言至关重要的事情:致力于实现客户
  • 财经网友
    8年前
    这篇文章英文版的我读过是作为考研英语二的一道阅读题