评论
  • 王科
    7年前
    一是认识和澄清冲突的本质，主动承认是由于自己这负责人的管理不当造成二人配合不到位，把矛盾定位在相同出发点不同的立场方式上，不激化矛盾。后续，自己不能置身事外，要到现场，或者聘请一位负责人。