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创作内容是一个好方法，它除了能让你分享想法之外，还能帮助你广泛地建立良好声誉。具体机制会根据公司的政策而有所不同（比如，在一些受管制的行业中，你所能利用的社交媒体可能会受到限制），但是在几乎每一家组织中，你一定会有办法展示你的知识、帮助别人。 比如，你可以自愿举办一次“午餐学习会”，谈谈你最近研究的一个课题，也可以开始为公司的通讯写文章，或者在企业内网上提供建议、答复询问。许多职场人士会把这些机会忽略掉；他们以为这些机会使他们分心，导致他们脱离“真正的工作”，又或者，他们会嗤之以鼻，认为人们才不会去注意这些机会的。

在组织内外建立人脉 套用哈佛大学社会学家罗伯特·普特南的话来说，太多职场人士对“连结型资本”（bonding capital）投入过多，却忽略了对“桥接型资本”（bridgingcapital）的投资。换句话说，与他们有联系的人当中，与自己相似的人（在同一家公司或同一个行业中工作的人）太多，与自己不同的人太少。

打造个人品牌是一件很有价值的事情，因为你一旦有了好的声誉，优质的职业机会将会找上门来。当你的才华受到赏识时，人们才更有可能把重要任务委托给你，这样能帮助你在众多竞争者中脱颖而出。