评论
  • 张琛.北极熊高端定制水18685115355
    4年前
    建立流动文化是极健康企业的一个特点,其好处显而易见:跨职能部门的协作会增加,部门合作得以增强,创新得以提升,企业更多地开始以一个有凝聚力的团队来运作,而不是一个个的独立王国。
  • 周永明-上海维嘉
    4年前
    要持续轮换人才——特别是高潜力人才——他们需要将其纳入经理的业绩目标,并使其成为业绩考核程序的一部分。