宝钢合并武钢,新帅为何是武钢董事长

《财经》实习生 王斌斌/文 编辑:施智梁  

2016年11月01日 07:50  

本文1600字,约2分钟

(视觉中国图)

会计师出身的马国强“善于从财务角度思考资产管理方面的问题,未来容易过渡到资本管理,更符合目前发展的方向”,此外马执政武钢时的去产能经验和年龄优势亦为其加分。

《财经》实习生 王斌斌/文编辑:施智梁

53岁的马国强挂帅新近合并而成的宝武钢铁。

10月31日,中国宝武钢铁集团有限公司主要领导任免正式出炉:原武汉钢铁(集团)公司董事长、党委书记马国强任集团董事长、党委书记,原宝钢集团有限公司总经理任集团总经理,原宝钢集团董事长、党委书记徐乐江的职务自然免除。

现年53岁的马国强来自河北定州,1995年加入宝钢,先后担任资金处副处长、计财部部长、集团副总经理、总会计师及宝钢股份总经理等职务。2013年7月调任武钢集团总经理,两年后升任武钢董事长。

他的新搭档陈德荣今年55岁,浙江永嘉人,早年就职于杭州钢铁集团,1997年步入仕途,曾任嘉兴市长、市委书记、温州市委书记、浙江省委常委等职。2014年8月重回钢铁行业,被任命为宝钢集团总经理。

原宝钢董事长徐乐江今年57岁,1982年进入宝钢工作,历任宝钢集团总经理、宝钢股份董事长,2007年起担任宝钢集团董事长至今已连任三届。徐乐江为推动宝钢转型,大力发展“互联网+钢铁”的战略,兼任旗下欧冶云商董事长。

徐乐江未到退休年龄,但官方新闻稿里没有“另有任用”的字样,给公众留下了一个悬念。

这次的人事任免保密工作做得不错。今年6月宝钢和武钢公布筹划集团层面的战略重组以来,新集团的领导层任免一直备受市场关注,猜测很多。9月22日交易报告书草案公布,10月28日宝钢股份(600019.SH)和武钢股份(600005.SH)召开股东大会,这些重要时间节点都未有消息透出。直至31日召开中层以上管理人员大会,宝武集团的领导层任免才水落石出。

此前,业内普遍认为新集团的董事长和总经理等主要领导将在原宝钢集团董事长徐乐江、原宝钢集团总经理陈德荣和原武钢集团董事长马国强三人中间产生。武钢“一把手”马国强最终成为宝武集团的掌舵人,看似突然,但并不意外。

接近宝钢决策层的人士对《财经》记者透露,马国强“善于从财务角度思考资产管理方面的问题,未来容易过渡到资本管理,更符合目前发展的方向”。在本轮国企改革中,国有企业从“管资产”向“管资本”转变,宝武钢铁集团也被国资委确定为国有资本投资公司的试点,马国强的专业财务背景颇受青睐。

原宝钢董事长徐乐江精于实业,是钢铁领域权威,而原宝钢总经理陈德荣也是钢铁出身,相较于两者,会计师出身的马国强在资产管理、资本投资等领域有更为丰富的财务专业知识和更为独立的思考。而且他在宝钢期间主要掌管财务和投资领域,曾被称为宝钢大管家,年龄和财务背景是马成为宝武一把手的最大优势所在。

调任武钢之后,马国强在去产能上表现得可圈可点,上述人士表示,“武钢去产能过程中的平稳处理”为他掌舵宝武加分不少。要知道,煤炭和钢铁行业从业人员众多,国企在去产能特别是人员安置上存在很大的掣肘。

马国强在今年两会期间曾公开表示“在去产能这个大背景下,(武钢的)8万人不可能都炼铁、炼钢,那么只能有3万人炼铁、炼钢,可能有4万人、5万人要找别的出路。”在操作中,通过提前退休、发展多元业务和与地方政府、企业对接等方式安置职工,武钢去产能推进平稳。

由此看来,马国强担任宝武一把手后,预期新集团将以武钢经验为样本,进一步推动去产能政策的落实。

此外,马国强在宝钢和武钢都有工作经验这一点也不可忽视。在宝武合并之后的进一步联合重组过程中,集团需要协调宝钢与武钢两家的人员、技术、财务等各方面资源,由熟悉两个集团业务的马国强来掌舵整合,无疑是一个好的选择。