“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

文|臧博     

2021年02月27日 18:45  

本文7243字,约10分钟

人们在工作中遇到的问题,诸如收入不足、加班太多、上升空间渺茫等等问题,很可能并不仅是个体所遇到的困境或能予解决的,它们大多具有系统性,可能是商业社会的必然逻辑。换个角度来说,“工作”除了带来压力,还能带来成就感,甚至是城市健康发展所必须。本期书单聚焦“工作”问题,选入的图书可以从不同角度解析当前“打工人”所遇到的挑战,以及寻求“转机”的重要意义和可行方向

常被人们挂在嘴边的“穷忙族”“月光族”“打工人”等略带戏谑色彩的网络流行语,在在展现着当代青年人对职业、生活、收入等问题的高度焦虑。人们感慨,越忙越穷、越穷越忙、睡眠缺失,甚至收入安全感不足,却弄不清问题出在何处,以及如何应对。

事实上,此类问题很可能并不仅是个体所遇到的困境或能予解决的,它们大多具有系统性,有些本就是商业社会的必然逻辑。换个角度看,“工作”除了带来压力和疲劳,还能带来成就感,甚至是城市健康发展所必须。本期书单再聚焦“工作”问题,选入的图书可以从不同角度解析当前“打工人”所遇到的挑战,以及寻求“转机”的重要意义和可行方向。

第一本谈睡眠与资本主义。睡眠是一个人劳动力再生产过程中不可或缺的元素,但在资本眼中它又是一种巨大耗费,所以资本主义和市场经济发展的趋势下,人们的睡眠必然被侵夺。可能是显在的,如各种形式的加班,也可能是潜在的,如各种社交软件、短视频App,手机和平板电脑。《24/7:晚期资本主义与睡眠的终结》的作者认为,在21世纪,睡眠的不安与未来的关系更趋复杂。睡眠介乎社会的和自然的之间,确保了有阶段性和周期性模式的世界的存在,后者对生命来说至关重要,也与资本主义不相容。所以,面对资本和市场,以及建筑于其上的种种因素对睡眠的侵蚀,人们必须清醒认识到,睡眠这个日常生活中看似最平凡无奇的地方,可能正是一场激烈征战所发生之处。

知名视频节目提供商网飞的创始人和CEO里德·哈斯廷斯,在谈及这家公司独特的用人文化时,揭示了一个重要的思考维度,即对于一家企业而言,适度的反直觉管理才能真正激发出员工源源不断的创新力。哈斯廷斯用网飞的成功经验告诉我们,强制加班并不是什么明智的做法。他所主张的管理原则是:员工不需要取悦老板,只要给出坦诚的反馈;不需要层层审批,就可以决定出差标准;不需要用加班证明自己,只要充分展示自己的才能就可得到丰厚报酬。里德·哈斯廷斯认为,如果给员工更多自由,而不是制定规则来阻止他们发挥和验证自己的判断,他们会做出更好的决定,也会更有责任感。

《转机》则告诉我们,卓越的领导者更应看重方向性的决策,而不是仅仅应对眼前的目标;职场上不论如何起落,总有转机出现,决策在此时显得无比重要。作者坦言,职业生涯带给其最大的益处之一,就是会有些不寻常的机会,去结识各行各业的成功人士并与其共事。而这些交往和资源就成为本书中那些卓越人士成功的真实经历,也即如何超越自己、塑造卓越自我的经典案例。作者从这些案例出发,讲述了把握职业转机、取得职场突破的10条经验,同时针对每一条经验给出了行动指南。

《找工作:关系人与职业生涯的研究》揭示了劳动力市场形成的奥秘。作者马克·格兰诺维特是斯坦福大学社会学系教授,也是新经济社会学奠基人、嵌入理论和弱连带优势理论提出者。他通过对美国马萨诸塞州一个城市的职业人样本调查,发现人际网络在劳动力流动中发挥着关键作用,进而揭示出一个人会如何度过他的职业生涯,很大程度上取决于其如何嵌入社会关系网络。与我们日常印象不同,作者指出,在大多数人求职过程中,其实弱关系起着非常大的作用。

《当工作消失时:城市新穷人的世界》审视了美国大城市“内城区”在20世纪中后期开始的衰落趋势,而失业问题正是衰落的核心所在。作者威尔逊是美国著名社会学家,主要研究领域为种族、贫困问题以及社会与城市政策。本书告诉我们,“失业”问题不仅对个人是重大变故,对整个社会也将产生极为深远的负面影响;而工作消失和相伴生问题剧增,又激化了城市地区原本就非常紧张的种族处境,令种族分裂达到前所未有的程度。

1. 《24/7:晚期资本主义与睡眠的终结》,(美)乔纳森·克拉里著

2. 《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》,(美)里德·哈斯廷斯等著

3. 《用后即弃的人:全球经济中的新奴隶制》,(美)凯文·贝尔斯著

4. 《基本收入》,(英)盖伊·斯坦丁著

5. 《当工作消失时:城市新穷人的世界》,(美)威廉·朱利叶斯·威尔逊著

6. 《转机》,(新西兰)萨拉•罗布•奥黑根著

7. 《穷忙》,(美)戴维·希普勒著

8. 《找工作:关系人与职业生涯的研究》,(美)马克·格兰诺维特著

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

 

《24/7:晚期资本主义与睡眠的终结》,(美)乔纳森·克拉里著,许多等译,中信出版社,2015年10月

在新世纪,资本主义继续扩张,其对人的操控与剥夺也出现了新的形式。技术进步、工具改善、消费主义盛行,种种因素让人们不得不屈从于资本的力量,每日奔忙,疲于奔命,陷入到24/7的建制中,成为不折不扣的“打工人”。资本主义从我们手中窃取时间,睡眠将这一过程拦截。无所不在的社交媒体、娱乐平台等消耗着打工人们仅剩的一点注意力,日常生活的方方面面都遭遇破坏。人的生命已经被裹挟进了没有间歇的持续状态,不停地运行。

作者认为,我们生命中有很大一部分时间在睡梦中度过,这段时间里得以从欲望的泥沼中解脱出来,这极大挑战了资本主义的贪婪本性。此外,睡眠作为人们从纷繁世界中抽身而退且暂作修整的必要行为,却既不能带来直接效益,还给生产、流通和消费造成巨大损失,必然与24/7体制的要求相冲突。资本主义对睡眠的侵蚀也愈演愈烈。以北美地区为例,20世纪初的人每天要睡10个小时,上一代人睡8个小时,如今北美成年人平均每晚睡大约6.5个小时。甚至市场的力量仍在继续侵蚀人们的睡眠,比如一些与此相关的科学研究,其目的并不是改善人的睡眠,而是降低身体对睡眠的需求。

在21世纪,睡眠的不安与未来的关系更趋复杂。睡眠介乎社会的和自然的之间,确保了有阶段性和周期性模式的世界的存在,后者对生命来说至关重要,也与资本主义不相容。所以,面对资本和市场,以及建筑于其上的种种因素对睡眠的侵蚀,人们必须清醒认识到,睡眠这个日常生活中看似最平凡无奇的地方,可能正是一场激烈征战所发生之处。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《不拘一格:网飞的自由与责任工作法》,(美)里德·哈斯廷斯等著,杨占译,中信出版集团,2020年12月

网飞(Netflix)毫无疑问是一家成功企业,市值超 2000 亿美元,全球付费用户超1.9 亿,业务版图遍布近 200 个国家和地区。其制作、播出和经营模式令传统的电视台、片场难以企及,并开始类似的改革。总而言之,网飞是一家很特别的公司——专注于内容产品的创意型互联网企业,其所制作的各种影视产品需要参与制作者发挥强大的自主创新能力,这显然无法用“996”等工作模式可以达成。网飞企业文化的内核是人才,所以这家企业特别看重并着力激发“人才效益”,即一个富有才华的人所产出的创新效果数倍于一个热爱“加班”却能力中等的人,且随着技术和创新发展,这个倍数还在不断增加。

这本书的中心主题,也就是一家企业如何最大化地驱动内部创新。其理论基础和实践验证时围绕人才和以人才为中心的企业管理及文化建设。书名的原文为“No Rules Rules”,表明作者,也即网飞创始人兼 CEO里德·哈斯廷斯,持有一种漠视通常企业管理原则的姿态。他引领网飞实现了成功转型和强势增长,并坦言这得益于一套违反直觉的管理原则:在网飞,员工不需要取悦老板,只要给出坦诚的反馈;不需要层层审批,就可以决定出差标准;不需要用加班证明自己,只要充分展示自己的才能就能得到丰厚报酬。里德·哈斯廷斯认为,如果给员工更多自由,而不是制定规则来阻止他们发挥自己的判断,他们会做出更好的决定,也更有责任感。

《不拘一格》由里德·哈斯廷斯和欧洲工商管理学院教授艾琳·迈耶联袂完成,开创性地利用内外部交叉视角,揭示了人才重于流程、创新高于效率、自由多于管控的文化内核,让读者能从网飞的实践经验中获得高价值的思维启发。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《用后即弃的人:全球经济中的新奴隶制》,(美)凯文·贝尔斯著,曹金羽译,南京大学出版社,2019年11月

凯文·贝尔斯是英国诺丁汉大学教授,全球最大的废奴组织“解放奴隶”的创始人之一和前任会长,也是废奴组织“反奴隶制国际”理事和联合国打击人口贩卖全球计划顾问。他撰写过关于现代奴隶制的许多报告、专题论文和学术书籍。以《用后即弃的人》为底本改编的影片《奴隶制:全球调查》曾获两项艾美奖。

解决就业问题仍然是全世界经济学家、社会学家关注的核心议题,可还有很多人虽有“工作”却近乎奴隶。大多数人都认为,“奴隶”早已成为一个历史概念和修辞,但本书作者却指出,奴隶制并未消失,而是具有了全新的形态,在当今世界的灰暗之地,仍隐藏着2700万奴隶。作者实地考察泰国妓院、巴西木炭营、巴基斯坦砖窑、印度农场,以令人惊骇的个案研究呈现新奴隶制的残酷运作方式,并深入剖析了使这种新奴隶制得以生长的政治、经济和文化背景,以及其与全球经济错综复杂的联系。今天,大多数奴隶制隐藏在欺骗性劳动合同的面具之下,公认的劳动关系体系被用来合法地掩盖奴隶制。《用后即弃的人》是第一部为我们指明在全球经济下如何废除奴隶制的著作。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《基本收入》,(英)盖伊·斯坦丁著,陈仪译,上海文艺出版社,2020年6月

这是企鹅兰登旗下知名品牌鹈鹕丛书之一种。该丛书致力于以简洁易懂的文字,向普通读者介绍一些复杂的重大议题,该品牌自1937年创立以来,影响了几代英国人。要注意的的是,丛书虽然以简明易读著称,但其更多是从表述和阅读的角度来说,因为邀请了大量社会学家、经济学家、数学家、历史学家、物理学家等各领域知名学者执笔,发表他们最新的研究成果,因而这套丛书的知识和思想含量丝毫不亚于任何其他图书作品。

本书要讨论的“基本收入”,是一种理想中的乌托邦思路和政策建议,即定期无条件对个人发放一笔适当数额的金钱,足够一个人维持最基本的经济安全感,即使遇到极端状态时也能够生存。作者认为,依照“基本收入”理论,社会上的每一个人都拥有领取一笔固定金额的收入的权利。本书解释了基本收入原理,讨论三个被用来证明基本收入有实施必要的主要观点——正义、自由与安全感,也解释了相关的经济理论,并比较与其他社会福利制度的异同,阐述为何基本收入是当前我们迫切需要的。

如今,基本收入这一政策思路受到更为广泛的关注,因为更多人们认识到,当前的经济与社会政策已导致不平等与不公正严重恶化,并随时可能令社会分崩离析。随着全球化以惊人速度席卷整个世界、“新自由主义”经济学影响力扩大,以及科技革命促使劳动市场转型等,20世纪的收入分配系统已经崩溃。随着当前不平等的程度呈倍数增长,社会上的忧虑、混乱、疏离和愤怒等情绪交杂。民粹主义政治人物便从中得到操弄恐惧的大好机会。作者进而认为,除非能建构一套全新的收入分配系统,否则这个世界朝极右派倾斜的力量将会更加强大,其迹象包括2016年英国脱欧公投通过,以及特朗普当选美国总统。

类似“基本收入”的观念并非新见,在许多国家的社会文化中都有类似的乌托邦理想,但事实上很难真正实施,因为此类政策会给社会增加过高的福利负担,而且很可能造成相反的后果,比如普遍贫穷,以及对企业家精神的扼杀。但不得不承认,这种思路有其建设性的一面,比如在新冠疫情期间,极端危机状况导致社会经济停滞,许多行业受到致命打击,低收入者受冲击更为严重,一些国家和地区推出了疫情期间给特定市民发放现金的紧急援助政策。但以之阻遏民粹主义崛起这一社会潮流,似乎也很难说是对症。本书的价值在于提示了一种解决当下世界性危机的思路,以及收入安全感和稳定对普通人的重要意义。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《当工作消失时:城市新穷人的世界》,(美)威廉·朱利叶斯·威尔逊著,成伯清等译,上海人民出版社,2016年10月

威尔逊是美国著名社会学家,主要研究领域为种族、贫困问题以及社会与城市政策。《当工作消失时》聚焦形成美国城市贫民区的复杂机理,利用大量调查数据和个人访问记录,审视了美国大城市“内城区”在20世纪中后期开始的衰落趋势,认为失业问题正是衰落的核心所在;全球化使蓝领工作机会消失殆尽,除此之外,单亲家庭、毒品与暴力犯罪也困扰着内城区。作者认为失业危机将影响到所有美国人,他也坚信自己的解决方案能让整个美国社会受益。

在20世纪美国许多城市中心聚居区首次出现了绝大多数成年人无所事事的状况;工作的消失,不仅对个人、家庭和居民点产生负面影响,而且也在很大程度上恶化了城市的社会生活。内城区的失业问题虽然严重,但当人们把注意力主要放在贫困及其后果上时,这个问题经常遭到忽视。作者指出,居民点高失业率所带来的后果,远比居民点高贫困率带来的后果更具破坏性;根本而言,如今市中心聚居区的诸多问题——犯罪、家庭破裂、福利、社会组织水平低下等等——都是工作消失的后果。本书强调,工作的消失和相关问题剧增,还激化了城市地区原本就非常紧张的种族处境,令种族分裂达到前所未有的程度。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《转机》,(新西兰)萨拉•罗布•奥黑根著,谢頔译,浙江教育出版社,2019年1月

每个人的职业生涯都独一无二,模仿他人很可能东施效颦,但缺乏绸缪和一定程度上的职业规划方法论,则容易迷失方向或效率低下,甚至导致职业生涯“内卷”。对大多数“打工人”来说,本书是一个不错的指南。虽然是一本“职业成功学”的著作,但胜在内容浅显、案例丰富,更提供了一种看待自己职业生涯的独特视角。

作者萨拉•罗布•奥黑根曾被评为“全球商业最具创意人物”,被誉为“体育界最具影响力的女性之一”。但她同样遭遇过不同程度的挫折和职业瓶颈,还曾两次被公司扫地出门。但她牢牢把握住了几个关键的职业转机,从管培生候补队员一步步奋斗,进入维珍航空,又进入耐克,都成为企业的“品牌重塑者”。后又逐步成为佳得乐全球总裁,把这家运动饮料公司转变为提升运动表现的创新者。作者坦言,职业生涯带给其最大的益处之一,就是会有些不寻常的机会,去结识各行各业的成功人士并与其共事。而这些交往和资源就成为本书中讲述如何超越自己、塑造卓越自我的经典案例。作者从这些案例出发,讲述了把握职业转机、取得职场突破的10条经验,同时针对每一条经验给出了行动指南。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《穷忙》,(美)戴维·希普勒著,陈丽丽译,上海译文出版社,2018年12月

通过研究美国工薪阶层的“穷忙族”,本书揭示了一个被人们遗忘了的美国,并试图追问为什么人们越穷越忙、越忙越穷。作者戴维•希普勒是一位新闻老兵,从1966年至1988年任职于《纽约时报》。他曾在纽约、西贡、莫斯科和耶路撒冷从事新闻报道,后担任华盛顿哥伦比亚特区首席外交记者。

美国人普遍不了解贫困的成因,因此也不清楚该如何解决贫困问题。他们信仰美国梦,认为即使是出身最贫寒的人也能过上幸福的生活。但是,这也让人们找到了责备穷人的借口:从某种程度上来说,工资低是工人本身的错,因为工资低不过就是说明他的劳动价值低。尽管美国的富裕程度前所未有,低收入人群的问题却令这一切饱受质疑。他们苦苦挣扎,筋疲力尽,找不到出路。工资没有改善他们的生活,让他们脱离贫困,相反,令其为生活所累。人们常常用“穷忙族”来形容他们。美国的经济起起落落,最新的统计数据显示,贫困人口的生活除了更显艰辛之外,基本没有改变。但作者认为,贫穷不应归咎于个人的努力程度或其他先天后天因素,贫穷具有深刻的社会根源,并且是系统性的,由种种因素相互交织作用形成;更令人忧心的是,贫穷具有代际流传的特征。

“打工人”为何越忙越穷、越穷越忙?

《找工作:关系人与职业生涯的研究》,(美)马克·格兰诺维特著,张文宏译,华东师范大学出版社,2020年5月

马克·格兰诺维特是斯坦福大学社会学系教授,也是新经济社会学奠基人、嵌入理论和弱连带优势理论提出者。格兰诺维特认为,找工作是一个关系社会结构和社会政策的关键问题。本书专注研究劳动力市场形成的奥秘,通过对美国马萨诸塞州一个城市的282位专业、技术和管理人员所做的职业调查,发现了人际网络在劳动力流动中的关键性作用,进而揭示一个人将如何度过他的职业生涯,很大程度上取决于他如何嵌入社会关系网络。

格兰诺维特根据交往时间长短、感情强烈程度、亲密行为的有无以及互惠行为的表现,将人与人之间的关系区分为强关系、 弱关系和无关系。他根据劳动力市场中信息传递的过程和特点提出,主要是弱关系纽结而非强关系纽结才是信息传递的真正桥梁,也就是说在大多数人寻找工作的过程中,反倒是弱关系起到非常大的作用。《找工作》中所应用到的分析材料源于作者30多年前的研究工作,但如作者所言,在美国和其他国家开展的相关研究表明,尽管经历了技术创新的重大波动,但是关系网络在劳动力配置中的重要性并未随着时间推移而降低。

(作者为《财经》文化编辑;编辑:何刚)

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最新评论
  • 181****5608
    2天前
    公司为了维护体制必然会做一些无意义的事情,必然会剥夺(占有)很多本应该创造“价值”的时间。这是体制与创新的矛盾!无法避免,只能缓解。
  • 财经网友
    2个月前
    并不是每一家公司都是伟大的公司,所以并不是每位老板都有这样的觉悟
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