How to Make It as a Power Couple

针对双职伴侣的讨论往往集中于挑战和冲突，从各自追求的事业到家庭生活中的分工，所有身份与问题都互有重合。

做客本期《哈佛商业评论》“锦囊”栏目的夫妻就存在这样的情况，并且很好地化解了难题。他们彼此都事业有成，认为职业身份是自己身份中不可或缺的一部分，但同时也在感情中投入了很多。在他们看来，双职伴侣面临的挑战往往是伴随三个阶段的过渡期出现的。

第一个过渡期可以出现在任何年龄，但通常是在夫妻关系刚刚开始的三年至五年内。解决办法是达成一份精神上的夫妻合约，包括交流各自对未来的希望和人生目标，试探界限、寻求一种彼此舒适的生活方式，以及不隐藏内心恐惧，把它讲给对方听等等。

第二个过渡期通常出现在夫妻压力最大的一段时期。这一阶段，他们往往会在是否优先考虑事业、如何操持家务等问题上出现分歧，容易分化成一人主外一人主内的格局。但是这会埋下隐患，随着年龄增长和各自职业的发展，这样的角色划分会限制双职伴侣的发展。因此，解决的办法是重新审视夫妻在这段关系中真正扮演的角色，并尽可能做到平衡，以确保都能实现人生中真正想做的事。

第三个过渡期则通常出现在夫妻双方都事业有成，或孩子长大离开家、夫妻角色逐渐转换的时期。一方面是告别旧的角色，另一方面则迎来新的机会，比如接受多种兼职的工作组合或担任志愿者等，重新享受年轻时的自由时光。