图《/ 巴伦周刊》
新冠疫情暴发后的几年，公司高管管理危机的技能受到考验，虽然过去一年不再像前几年那样危机重重，但公司高管同样面临新的考验。今年有25位CEO（首席执行官）入选《巴伦周刊》最佳CEO榜单，他们的主要成就是在混乱中带领公司找到了茁壮成长的方法。
过去一年，美国利率以40年来最快的速度上升，债券的糟糕表现导致银行投资组合出现亏损并引发挤兑，三家银行接连倒闭。各行各业实力较强的公司的CEO看到了收购资产的机会，其中包括摩根大通（JPM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）和第一公民银行（FCNCA）CEO小弗兰克·B·霍尔丁（Frank B. Holding Jr.）。
与此同时，在即将卸任的CEO詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）的带领下，摩根士丹利（MS）的资产管理业务正在迅速增长，让依赖波动性更大的交易收入的竞争对手眼红不已。
虽然通胀率的同比涨幅已经下降了一半，但仍处于高位，资产价格也很高。业绩表现最好的零售商在不牺牲利润或增加风险的前提下管理库存和定价，并为顾客提供便利，通过这样做扩大了市场份额，其中包括好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利内克（W. Craig Jelinek）和劳氏（LOW）CEO马文·埃里森（Marvin Ellison）。
百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜尔塔（Ramon Laguarta）正在通过拓展奇多（Cheetos）系列产品的界限等方式为主食业务注入活力。连锁餐厅Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布莱恩·尼科洛（Brian Niccol）则致力于在不减慢柜台服务速度的前提下处理数字订单。
科技公司在人工智能浪潮中乘势而上，今年上榜的科技公司高管包括英伟达（NVDA）CEO黄仁勋（Jensen Huang）、微软（MSFT）CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）、Alphabet（GOOGL）CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）、Adobe（ADBE）CEO山塔努·纳拉延（Shantanu Narayen）以及甲骨文（ORCL）CEO萨弗拉·卡兹（Safra Catz）。
这25位CEO由《巴伦周刊》的编辑和记者通过筛选、提名、讨论和辩论评选出，主要看的是CEO们采取了哪些带领公司获得成功的举措。榜单上许多CEO（但不是全部）所属公司的股票都创造了出色的回报，但要指出的一点是，这份榜单不作为选股的依据，一些上榜公司的股票估值非常高。
苹果（AAPL）CEO蒂姆·库克（Tim Cook）和伯克希尔-哈撒韦（BRK.A， BRK.B）CEO沃伦·巴菲特（Warren Buffett）多年来一直是榜单上的常客。新上榜的CEO包括德克斯户外（DECK）CEO戴夫·鲍尔斯（Dave Powers）等，汽车保险公司Progressive（PGR）CEO特里西娅·格里菲斯（Tricia Griffith）因带领公司扩大了市场份额时隔一年后再次上榜。
其他上榜的还包括迪尔（DE）CEO约翰·C·梅（John C. May）、礼来（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）、西方石油（OXY）CEO维姬·霍鲁布（Vicki Hollub）和通用电气（GE）CEO劳伦斯·卡尔普（Lawrence Culp）等。
摩托罗拉系统（MSI）CEO格雷格·布朗（Greg Brown）
格雷格·布朗。图《/ 巴伦周刊》
现年62岁的格雷格·布朗（Greg Brown）于2008年成为摩托罗拉的CEO，当时该公司的业务正处于衰落期，布朗卖掉了所有资产，只保留了警察、消防和军队的私人网络设备和服务业务。
在缩减业务规模并将公司改名为摩托罗拉系统后，布朗专注于推动公司的增长，斥资约60亿美元进行了30次收购。私募股权巨头银湖（Silver Lake）对该公司进行了两笔10亿美元的投资，其联席CEO获得了两个董事会席位。
布朗说：“摩托罗拉的市值曾降至约80亿美元，如今公司的市值约为500亿美元，而且变得更加专注。”
自从布朗15年前上任CEO以来，摩托罗拉系统的股票回报率达到668%，高于标普500指数同期338%的回报率。市值还有继续增长的空间吗？布朗在回答这个问题时说：“可寻址市场规模为600亿美元，我们将占到接近100亿美元，所以是的，还有很大的增长空间。”
伯克希尔-哈撒韦（BRK.A， BRK.B）CEO沃伦·巴菲特（Warren Buffett）
沃伦·巴菲特。图《/ 巴伦周刊》
现年92岁的巴菲特在过去一年里一直活跃在股票市场，他对西方石油的持股比例已经达到25%，还增持了五家日本商社的股份，这笔投资获利颇丰。苹果可能是巴菲特有史以来最成功的投资，这些股份现在价值1650亿美元，是伯克希尔买入时价值的五倍。但巴菲特还没有找到他长期以来一直在寻找的“大象级”收购对象。
巴菲特喜欢阅读财报，他在今年5月的年会上提到，他刚刚看完通用汽车1932年的年报，对这份写于大萧条最严重时期的报告的真实性和洞察力印象深刻。正如巴菲特去年接受查理·罗斯（Charlie Rose）采访时所说的那样，他每时每刻都在为伯克希尔工作，十多年来年薪一直是10万美元。
由于巴菲特58年来的努力，伯克希尔的状况从未像现在这样好过，该公司年收入接近350亿美元。过去十年，伯克希尔的股票略微跑输大盘，但自1965年巴菲特上任以来，伯克希尔大幅跑赢标普500指数，该公司股价从约20美元上涨至50万美元，2.5万倍的涨幅令人难以置信。
巴菲特还没有打算卸任CEO，投资者也乐于看到他能继续经营伯克希尔。
甲骨文（ORCL）CEO萨弗拉·卡兹（Safra Catz）
萨弗拉·卡兹。图《/ 巴伦周刊》
软件巨头甲骨文2019财年和2020财年营收均出现了1%的负增长，但CEO萨弗拉·卡兹制定的扭转局面的计划正在奏效。
现年61岁的卡兹常被甲骨文创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）抢去风头。埃里森是全球第四富有的人，78岁的他仍然积极参加社交活动。卡兹于1999年加入甲骨文，2014年成为联席CEO，2019年成为独任CEO，她成功地对甲骨文进行了改革，改革规模在科技行业非常罕见。
卡兹的计划分为两部分。首先，将企业软件客户从专有数据中心吸引到云端，另外一个计划是建立一个云计算业务来与亚马逊、微软和Alphabet竞争。与前三个季度50%左右的增长率相比，今年第一季度该公司云收入增长了77%，甲骨文云业务是生成式人工智能的完美选择。
2022年卡兹在接受《巴伦周刊》采访时承认，她不经常接受媒体采访，这是她显得很低调的原因。卡兹说：“很多人喜欢滔滔不绝，但谈话结束后的业绩就没那么好了，我希望我们的业绩能够说明一切。”
苹果（AAPL）CEO蒂姆·库克（Tim Cook）
蒂姆·库克。图《/ 巴伦周刊》
苹果CEO蒂姆·库克（Tim Cook）经常因为史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）2007年推出iPhone以来苹果没有发布过新的硬件平台而受到批评，但批评他的人忽视了库克的卓越业绩，包括增加新产品，扩大公司庞大的服务业务，年复一年地升级所有硬件产品线，并继续推出受人喜爱的科技产品。
6月中旬，苹果的市值接近3万亿美元，这是其他任何公司都没有达到过的水平，比微软市值高出5000亿美元，比Alphabet和亚马逊的总和还要高。乔布斯是一位工程和设计天才，这一点毫无疑问，但自2011年库克上任以来，苹果目前近95%的市值都是他任职期间增长的。
在过去的几年里，库克灵活巧妙地应对了疫情期间需求飙升、供应链短缺、Mac电脑销量下滑和监管等问题。库克现在面临的挑战是寻找新的增长来源——也许是新的虚拟现实头盔Vision Pro，或者苹果汽车，或者其他一些除了他自己还没人能预见到的事情。
通用电气（GE）CEO小H·劳伦斯·卡尔普（H. Lawrence Culp Jr.）
小H·劳伦斯·卡尔普。图《/ 巴伦周刊》
对通用电气来说，业务萎缩并不是什么新鲜事，该公司营收已在15年前达到峰值。然而，股票的优异表现是投资者多年来从未见过的，通用电气股票的三年回报率达到了142%，是标普500指数同期回报率的三倍，这要归功于2018年加入通用电气的CEO劳伦斯·卡尔普。在加入通用电气之前，卡尔普曾在14年的时间里将丹纳赫（Danaher）的市值从100亿美元提高到500亿美元。
现年60岁的卡尔普认为，通用电气的三个业务单独来看可能会吸引特定投资者，但它们并不属于一个整体。他说：“我们不一定是每个投资组合经理的首选。”今年1月分拆出来的通用电气医疗技术公司（GE HealthCare Technologies）获得了资本市场的欢迎，接下来该公司将分拆为通用航空航天（GE Aerospace）和GE Vernova，前者业务包括大型喷气发动机和国防系统，后者业务包括风力和天然气涡轮机以及其他电力基础设施。
卡尔普是通用电气医疗技术公司的董事会成员，并将持有上述三家公司的股份，他还计划掌管航空航天业务。在参加完巴黎航展后卡尔普称，会谈的重点是提高通用电气LEAP发动机的产量以满足需求，以及该公司的RISE计划，该计划承诺到本世纪30年代中期使用替代燃料运行更清洁的发动机。当被问及很快管理一家规模较小的公司会有什么感觉时，卡尔普说：“这对我来说很有吸引力。”
摩根大通（JM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）
杰米·戴蒙。图《/ 巴伦周刊》
杰米·戴蒙（Jamie Dimon）是一位拥有名人地位的CEO，全球很少有同行能与之匹敌，他与巴菲特、马斯克和贝尔纳·阿尔诺等人是一个级别的。当他出访国外时，世界各国领导人都热切地寻求他的建议。
在戴蒙的领导下，摩根大通巩固了其作为美国最大银行的地位，与市值第二大的美国银行（Bank of America）拉开了更大的差距。
2022年摩根大通业绩表现强劲，有形股本回报率在大型银行中是最高的。摩根大通没有在2020年和2021年利率处于低位时投资债券，因此没有蒙受美国银行那样的损失。过去一年，摩根大通股票的回报率为30%，在竞争对手中名列前茅。
在今年早些时候的银行业动荡中，戴蒙牵头为美联储主席鲍威尔和财政部长耶伦等人提供建议，他还以优惠的条件收购了破产的第一共和国银行。
摩根大通董事会希望戴蒙继续留任，预计他将担任CEO直至2026年，届时他将获得一笔丰厚的股票薪酬。2026年戴蒙将年满70岁，并可能在董事长职位上留任更长时间。投资者会乐于看到戴蒙尽可能长时间留任。
劳氏（LOW）CEO马文·埃里森（Marvin Ellison）
马文·埃里森。图《/ 巴伦周刊》
利率上升、负担能力下降以及供应不足给美国部分房地产市场带来寒意，但这并没有放慢劳氏持续增长的势头。在CEO马文·埃里森的领导下，劳氏成功转型，现已成为许多消费者家居装修项目的首选。
今年竞争对手家得宝（Home Depot）股价下跌，但劳氏的股价实现上涨，此外，劳氏一季度财报显示，与主要竞争对手相比，该公司赢得了更多专业人士的业务，同店销售额也有所提高——这些都是埃里森战略取得成效的关键证据。
新冠疫情期间，劳氏在埃里森的指导下所做的改变加速了公司的转型，而且这种势头仍在继续。埃里森对《巴伦周刊》表示：“如果我们照顾好员工，服务好客户，为社区带来改善，我们就将为股东创造价值。这些核心优先事项和我们不断改进的文化是公司应对疫情的基础，并继续影响我们今天的决策，推动公司成为一家世界级的、以客户为中心的全渠道零售商。”
埃里森的创新还没有结束，比如他制定的为消费者线上和线下提供便利的劳氏Total Home战略。埃里森说：“我们相信这一战略将继续推动公司的可持续增长和市场份额的扩大，同时提高营业利润率和投资资本回报率。”
摩根士丹利（MS）CEO詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）
詹姆斯·戈尔曼。图《/ 巴伦周刊》
如今的摩根士丹利与2008年-2009年金融危机期间遭受重创的摩根士丹利已经完全不一样了，这在很大程度上要归功于董事长兼CEO詹姆斯·戈尔曼的远见。
摩根士丹利曾以交易和投资银行业务闻名，但现在约一半收入来自资产管理和财富管理业务，这些业务带来的收入要持久得多，这一点可以从疫情期间以及今年银行业动荡期间摩根士丹利的蓬勃发展中看出。
64岁的戈尔曼从来不满足于自己已经取得的成就。2020年摩根士丹利的转型已经在顺利进行，但他仍在寻找新的增长机会。同年，他宣布了收购折扣经纪公司E*Trade和基金管理公司Eaton Vance的计划，这两家公司都在帮助摩根士丹利朝着未来十年资产规模达到10万亿美元的目标迈进。
当摩根士丹利实现这个目标时，戈尔曼可能已经卸任了，他已经宣布计划在未来11个月内辞去CEO一职，然后担任执行董事长。即便如此，这一里程碑式的成就在很大程度上将是他的功劳。
戈尔曼在4月告诉《巴伦周刊》：“我认为我们创造了一台难以停止增长的机器。”
汽车保险公司Progressive（PGR）CEO特里西娅·格里菲斯（Tricia Griffith）
特里西娅·格里菲斯。图《/ 巴伦周刊》
汽车保费正以几十年来最快的速度上涨，主要因为交通事故激增和汽车价格的飙升。保费上升意味着更多消费者在购买保险时会货比三家，这对定价严谨、广告效应不错的保险公司来说是件好事。在这一背景下，特里西娅·格里菲斯一直在为Progressive的股东赚钱。
35年前，格里菲斯开始在Progressive担任索赔代表，七年前成为该公司86年来的第四任CEO，此后公司股价上涨了两倍，并且跑赢大盘。格里菲斯加大了对数据分析的投入，以增强Progressive相对于同行的承保优势，并将由此产生的利润投入到公司的广告活动中，这些举措带来了全球性的知名度和大量直销。
高德纳咨询（IT）CEO吉恩·霍尔（Gene Hall）
吉恩·霍尔。图《/ 巴伦周刊》
你可能没听说过吉恩·霍尔这个名字，也可能对商业研究公司高德纳不太熟悉，但如果你是一名投资者，非常有必要了解一下这位CEO和这家公司，因为自2004年以来担任CEO的霍尔一直在为公司带来可观的回报。在他任职期间，高德纳的股票回报率达到2857%，远高于标普500指数同期477%的回报率。
BMO分析师杰弗里·西尔伯（Jeffrey Silber）说：“这是一项伟大的业务，有很多公司提供研究服务，但高德纳站在这个行业的最高峰。”
高德纳通过撰写公司分析、行业趋势和预测——尤其是科技领域——而蓬勃发展。该公司还提供面对面的咨询服务和行业会议。去年营收增长超过15%，达到近55亿美元，其中大部分增长是内生性增长。
霍尔曾是ADP公司的高管和麦肯锡咨询公司的顾问，他没有接受《巴伦周刊》的采访。霍尔在2005年接受《福布斯》（Forbes）采访时，他形容自己“精力充沛、善于分析、直觉敏锐、有趣、有条理”，并谈到了他早期的抱负：“在达拉斯上五年级时，我决定以后要去麻省理工学院学习，拿到工程学学位，然后去哈佛商学院学习。”
这一切他都做到了。
硅谷高管梅纳德·韦伯（Maynard Webb）说：“吉恩·霍尔是那些真正伟大的领导者之一，他既不鲁莽，也不自命不凡。”韦伯曾是聘用霍尔的高德纳董事会成员。“他是那种安静的人，最关心的是把工作做好。”
第一公民银行（FCNCA）CEO小弗兰克·B·霍尔丁（Frank B. Holding Jr.）
小弗兰克·B·霍尔丁。图《/ 巴伦周刊》
今年春季，第一公民银行在政府的撮合下收购了破产的硅谷银行的资产，这桩变革性的收购由该行CEO小弗兰克·霍尔丁全面负责。
总部位于北卡罗来纳州的第一公民银行收购了硅谷银行1100亿美元的资产和560亿美元的存款，现已成为总资产排名第16位的美国银行，截至一季度末，该行总资产为2150亿美元。2008年霍尔丁上任CEO时，该行仅有170亿美元的资产。
霍尔丁上任负责了大约24宗收购，其中许多也是接受联邦存款保险公司（Federal Deposit Insurance Corp.）援助的倒闭银行。他说：“我们在这方面非常有经验，通过与联邦存款保险公司合作为金融体系带来稳定。”
代表银行业的ETF SPDR S&P Regional Banking（KRE）自3月1日以来下跌了33%，第一公民银行的股价则飙升了69%，市值达到约180亿美元。分析师预计，2023年该行盈利将翻一番。
现年61岁的霍尔丁是其家族中第三代执掌第一公民银行的人，这家银行成立于1898年。拥有控股权的霍尔丁家族总共拥有21%的A类股和多数拥有超级投票权的B类股。霍尔丁说：“家族控股最大的好处是公司文化的一致性和长远眼光。”
霍尔丁称，第一公民银行拥有独特的“生态系统”，收购硅谷银行的资产后，第一公民银行将增加一个专注于服务所谓创新经济的部门。去年与总部位于纽约的CIT银行的合并使第一公民银行的资产增加了一倍，并带来了一个专注于轨道车辆租赁、应收账款融资和其他利基市场的生态系统。
西方石油（OXY）CEO维姬·霍鲁布（VickiHollub）
维姬·霍鲁布。图《/ 巴伦周刊》
维姬·霍鲁布担任西方石油CEO的头几年牵头进行了一笔颇具争议的巨额交易。2019年，她击败雪佛龙（Chevron）完成了对阿纳达科（Anadarko）及西得克萨斯页岩矿床的收购，但批评人士称她出价过高，其中包括发起维权运动的卡尔·伊坎（Carl Icahn）。后来，石油市场一度因为新冠疫情大幅下跌。
如今油价已经回升，伊坎已经卖掉了西方石油的股份，巴菲特则一直在增持西方石油的普通股，伯克希尔还持有西方石油股息率为8%的优先股。霍鲁布专注于将公司新资产的现金流最大化，该公司得以开始向股东偿还优先股，普通股的价值在三年内增长了近两倍。
霍鲁布的下一个大计划是让石油生产变得更加清洁，第一步是建造世界上最大的从空气中捕获二氧化碳的设施，并向其他公司出售碳排放额度，第二步是将二氧化碳注入旧的页岩井，储存起来，从而提高油田的产量。
霍鲁布预计，其他石油公司的CEO很快也会采取同样的做法。
英伟达（NVDA）CEO黄仁勋（Jensen Huang）
黄仁勋。图《/ 巴伦周刊》
在60岁的黄仁勋的带领下，英伟达已经为下一个宏大主题做好了充分的准备。英伟达靠的不只是运气，一直以来，黄仁勋从未让公司因为已经取得的成就而止步不前，而是不断冒着巨大的风险尝试研究开发新技术。
自1993年成立以来，英伟达在研发方面投入了近400亿美元，解决了从3D图形、深度学习到机器人技术等行业难题。在这个过程中，黄仁勋无惧质疑，而是专注于努力创造未来。
黄仁勋的长期视角和投资意愿为英伟达带来了突破，该公司获得了新市场，扩大了自己的技术领先地位，也加大了竞争对手赶超的难度。举例来说，英伟达的光线追踪技术可以实现逼真的灯光效果，CUDA编程平台则为英伟达在最新一波人工智能应用中的芯片主导地位奠定了基础。
黄仁勋正确的战略决策来源于他对技术的深刻理解，他拥有斯坦福大学电子工程硕士学位，曾在LSI Logic和Advanced Micro Devices担任芯片设计师。
英伟达最近公布的业绩远远超出分析师预期，由于人工智能芯片需求激增，该公司发布的下一财季营收指引比华尔街普遍预期高出近40亿美元。
英伟达可能即将迎来该公司最辉煌的一年。
好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利内克（W. Craig Jelinek）
W·克雷格·耶利内克。图《/ 巴伦周刊》
在克雷格·耶利内克的领导下，拥有丰富经验的管理团队使好市多成为美国最受赞誉和最有价值的零售商之一。耶利内克已经为好市多工作了近40年。
好市多拥有业内最好的增长故事之一，这一点反映在35倍的市盈率（根据当前年度盈利计算）上，在顶级零售商中最高。沃尔玛的市盈率为24倍。
好市多的客户忠诚度非常高，他们每年支付会员费，每年的会员续订率保持在90%左右，投资者喜欢这种类似订阅的模式。
由于运营成本极低，好市多可以小幅提价，而且依然能够赚钱。在盗窃行为困扰其他零售商之际，好市多通过限制进入门店的通道（只有一个出口和一个入口）成为业内盗窃率最低的零售商之一。
耶利内克经常实地走访好市多的门店，他时刻关注着竞争对手山姆会员店的动向，他也是大公司里为数不多不参加季度财报电话会议的CEO之一。
长期担任好市多董事的查理·芒格（Charlie Munger）是该公司的忠实粉丝，芒格今年早些时候曾说：“我希望美国的其他一切都能和好市多做得一样好。”
优步（UBER）CEO达拉·科斯罗沙希（Dara Khosrowshahi）
达拉·科斯罗沙希。图《/ 巴伦周刊》
网约车行业目前还未实现盈利，但优步CEO达拉·科斯罗沙希所取得的成就越来越让人难以忽视。现年54岁的科斯罗沙希于2017年上任，此前优步曾被卷入一系列丑闻。
就在优步的处境终于开始好转之际，新冠疫情暴发了，给优步带来了巨大挑战，疫情期间，该公司的客户要么不出门，要么害怕上陌生人的车。为了应对这种局面，科斯罗沙希加大了对外卖服务的投入，优步于2020年11月以全股票交易的方式收购了外卖服务公司Postmates。
优步相对于竞争对手Lyft的领先优势也让人难以忽视，Lyft在2019年上市，股票发行价为72美元，后来股价下跌了80%以上，目前为10美元。同年，优步也进行了IPO（首次公开募股），发行价为45美元，股价仅下跌了6%。
优步的营收增长速度比Lyft快，营业利润率也比Lyft高出约15个百分点。华尔街分析师预计，优步将在2024年实现盈利，无需任何调整，分析师们还预计，Lyft将在2027年实现全年盈利。
科斯罗沙希曾在疫情期间兼职做优步司机，以了解和改善司机体验。凭借对公司做出的贡献，科斯罗沙希值得获得五星荣誉。
百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜尔塔（Ramon Laguarta）
拉蒙·拉瓜尔塔。图《/ 巴伦周刊》
跑赢大盘和享有高估值的通常是软件类股票，而不是软饮料类股票，但自拉蒙·拉瓜尔塔大约五年前接任百事CEO以来，该公司股票的回报率达到了85%，比标普500指数高出16个百分点，市盈率达到了25倍。
拉瓜尔塔通过投资扩大了主要零食品牌的规模，并在不引起顾客反感的前提下改善了这些产品的营养成分。百事旗下子公司菲多利（Frito-Lay）的市场份额正在以十年来最快的速度上升，过去三年，该公司的核心每股收益平均增长率为8%，如果剔除新冠疫情带来的成本，核心每股收益的增长率将达到11%。
接下来，百事将致力于改善汽水业务。为了更好地与雪碧竞争，拉瓜尔塔撤掉了Sierra Mist品牌，同时推出了新品Starry柠檬酸橙饮料。调整配方后口味更甜的零度百事可乐（Pepsi Zero）旨在缩小与零度可口可乐（Coke Zero）的销售差距。拉瓜尔塔在最近的财报电话会议上表示，早期数据显示这一举措正在取得预期中的效果。
雅保化工（ALB）CEO肯特·马斯特斯（Kent Masters）
肯特·马斯特斯。图《/ 巴伦周刊》
肯特·马斯特斯于2020年4月成为全球最大锂矿公司雅保化工的CEO。锂是电动汽车电池的关键材料，锂需求的激增带来了许多难题，但马斯特斯正致力于解决这些难题。
对于大宗商品市场来说，最好的“管理者”是需求过剩，需求过剩会推高价格，从而为大宗商品生产商带来更高的现金流和投资回报。
然而在现实中，由于大宗商品是一个波动性很大的行业，管理生产和正确配置资本并非易事，考虑到未来几年锂的需求可能将增长约五倍，锂的生产尤其如此。汽车制造商希望在不支付过高价格的情况下确保供应，与此同时，政府希望从采矿利润中分得更多份额。
那么，锂生产商在规划增加产能时应该假设什么样的价格水平？这是一个非常重要的问题。马斯特斯专注于根据全球需求增加雅保化工的锂生产和精炼能力，同时调整年度供应合同的价格，以更好地反映当前市场价格。
改变长期存在的定价机制是一项大胆的举措，可能会导致盈利波动加剧，但这也能让雅保化工及其投资者参与到不断增长的需求中来。马斯特斯说：“我们选择以对客户最重要的方式与他们合作，这是我们开展业务的方式。”
迪尔（DE）CEO约翰·C·梅（John C. May）
约翰·C·梅。图《/ 巴伦周刊》
玉米价格在2022年春季达到每蒲式耳8美元以上的峰值，时值约翰·C·梅担任运营良好的迪尔公司CEO三年之后。后来，玉米价格下跌了约20%，至每蒲式耳6.43美元。但在玉米价格下滑的同时，迪尔的股价却上涨了约13%，这是梅做到的一件让人觉得不可思议的事。
这种情况在历史上从未发生过。气候决定农产品价格，农产品价格决定农民的收入，农民的收入决定他们在迪尔生产的拖拉机和其他设备上花多少钱。梅通过投资自主农业设备、先进的数据分析和精确种植技术改变了这种模式，这些措施为农民节省了资金，使他们能够购买更多的设备。
此外，这些技术已经成为迪尔经常性收入的来源，进一步将迪尔的运营从变幻莫测的气候中分离出来。迪尔从精准农业和自动驾驶技术中获得收入，并力争到2030年推动类似软件的经常性收入占公司总收入的比例提高到10%。
在梅的领导下，迪尔的股票成为华尔街的宠儿，在他任职期间，股票每年的表现都比标普500指数高出约18个百分点。
微软（MSFT）CEO萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）
萨蒂亚·纳德拉。图《/ 巴伦周刊》
2014年微软宣布任命萨蒂亚·纳德拉担任CEO的那天，投资者的第一反应是抛售微软的股票。
纳德拉在上任后不久就对微软进行了全面改革，将业务重点放在创建基于云的软件应用程序上，同时增加了对Azure的投资，这是他在担任CEO之前一直负责运营的业务。
微软在这两方面都取得了成功，业绩随之反弹，纳德拉也因此成为最受华尔街喜爱的CEO之一。微软目前市值接近2.5万亿美元，仅次于苹果。
2023年，纳德拉又有了一个大动作，这一次的重点是生成式人工智能，据报道，该公司向推出ChatGPT的OpenAI投资了至少100亿美元。
微软今年早些时候宣布根据OpenAI的模型对必应（Bing）搜索引擎进行重大升级，消息传出后，一些投资者抛售了目前在搜索领域占据主导地位的谷歌母公司Alphabet的股票，后来，微软还展示了Office和其他各种应用的改进版本，客户和投资者对此深表欢迎。
Adobe（ADBE）CEO山塔努·纳拉延（Shantanu Narayen）
山塔努·纳拉延。图《/ 巴伦周刊》
2023年到来时，Adobe的CEO山塔努·纳拉延遇到了一个问题：去年11月首次亮相的ChatGPT和其他生成型人工智能工具的推出让投资者担心这一趋势会损害Adobe的核心Creative Cloud业务。
但这种担忧没有持续太久。今年3月，Adobe推出了一个名为Firefly的新网站，展示了一套不断扩充的生成人工智能工具。人们很快看出来Firefly并不只是一项实验，Adobe将人工智能视为其业务的扩展器。举例来说，文本到图像工具中的所有图像都基于一个模型，该模型只包含Adobe自己的库存图片库或公共领域中的图像，Adobe开发的是面向付费用户的商业版工具。
Adobe最近称计划推出商业版Firefly，并且会通过对其他用户设置一些限制来控制成本。该公司计划在其所有软件工具中嵌入人工智能功能。
Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布莱恩·尼科洛（Brian Niccol）
布莱恩·尼科洛。图《/ 巴伦周刊》
今年Chipotle Mexican Grill的收入将接近100亿美元，2018年布莱恩·尼科洛接任CEO时，该公司当年收入还不到50亿美元。尼科洛告诉《巴伦周刊》：“我们的餐厅数量和收入可以再次翻一番。”
增长的三个关键因素是客户忠诚度、客流量和菜单创新。疫情期间，Chipotle的数字订单、利润率和基于积分的奖励系统迅速增长。
如今，顾客们又回到了门店用餐，现在的挑战是如何在数字订单激增的同时保持店内柜台的服务速度。尼科洛的解决方案是使用单独的数字订单处理线，同时设置了让订单流程更易于管理的取餐时间段。
在寻找菜单设计灵感的过程中，尼科洛的测试厨房也在不断创新。Chipotle正在接近实现每家餐厅年营收为300万美元的长期目标。尼科洛说：“我们已经准备把目标提高到350万至400万美元。”
Alphabet（GOOGL）CEO桑德尔·皮查伊（Sundar Pichai）
桑德尔·皮查伊。图《/ 巴伦周刊》
51岁的Alphabet CEO桑德尔·皮查伊在帮助公司夺回人工智能领域领导地位方面发挥了关键作用。
皮查伊于2004年加入谷歌，先是负责Chrome网络浏览器的开发，然后负责产品和工程。2015年皮查伊被任命为谷歌CEO，一年后将公司战略转向人工智能。2019年，他成为谷歌母公司Alphabet的CEO。
今年早些时候，投资者开始担心谷歌的搜索引擎可能会被最新一波生成人工智能聊天机器人所颠覆，比如OpenAI的ChatGPT，在微软宣布其必应搜索引擎将增加聊天机器人功能后，Alphabet的股价大幅下跌。
但实际情况是，在皮查伊的领导下，谷歌的产品多年来一直拥有市场领先的人工智能功能。在Alphabet高管5月在年度开发者大会上公布了一系列即将推出的、由人工智能驱动的Gmail、谷歌地图和谷歌搜索功能后，所有对该公司在人工智能领域落后的担忧都消失了。谷歌还宣布了其聊天机器人巴德（Bard）的快速进展，并公布了其最新的先进人工智能模型PaLM 2。
这些项目说明Alphabet正在蓬勃发展，并在为几乎所有服务注入最新的生成型人工智能技术方面取得了快速进展。至于对搜索引擎的担忧，根据Statcounter的数据，谷歌目前在搜索引擎市场的市占率为93%，自竞争对手聊天机器人推出以来，其市场份额反倒略有增加。
德克斯户外（DECK）CEO戴夫·鲍尔斯（Dave Powers）
戴夫·鲍尔斯。图《/ 巴伦周刊》
Hoka很有可能在一两年时间内超越Ugg，这二者都是德克斯户外旗下的鞋类品牌，即将到来的这一里程碑是CEO戴夫·鲍尔斯的一项非凡成就。
鲍尔斯在2016年被任命为CEO时，德克斯户外的业务规模还不算大，旗下Ugg的年销售额超过15亿美元，当时Hoka是一个刚刚推出的运动鞋品牌，年销售额还不到1亿美元，该公司还拥有一个小众品牌Teva。
鲍尔斯为在跑步爱好者中建立Hoka的知名度做了很多努力，同时利用Ugg的影响力为该品牌争取了更多的货架。去年，Hoka的销售额突破了10亿美元，目前Hoka的产品包括跑鞋、休闲鞋和越野鞋，销售额有望在两年内达到20亿美元。
在鲍尔斯担任CEO期间，德克斯户外的股价上涨了800%以上，营业利润率几乎翻了一番，并转向直接销售方式，占总收入的比重从34%上升到了40%。鲍尔斯说，直销仍然是他最关心的，他计划把直销占总收入的比重提高到50%。
礼来（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）
戴夫·里克斯。图《/ 巴伦周刊》
礼来治疗糖尿病的药物替西帕肽（tizepatide）预计将于今年晚些时候获批用于治疗肥胖症，CEO戴夫·里克斯的首要任务是增加该药物的产量。替西帕肽在试验中的效果惊人，里克斯说：“治疗结束时，一些患者的体重从232磅降到了179磅。”
里克斯的另一个任务是说服保险公司、决策者和医生，肥胖症患者是值得帮助的，如果能阻止相关疾病，长期内会为他们省不少钱。里克斯说：“肥胖症患者并不懒惰，他们只是身体构造不同。”
一种替代注射的药物正在研发中，瑞克斯预测，在十年内，医生会像看待高血压一样看待肥胖症。
除了专注于治疗肥胖症，瑞克斯还认为自己的职责是招到关键人才、继续保持较快的决策速度以激发创造力和明智地投资。礼来正在波士顿建设的基因药物研究所将加快药物研发，该公司对有效治疗阿尔茨海默氏症的长期努力在5月取得了研究突破，数据于7月公布。里克斯说：“我们正在尝试做的是延长患者的寿命、保持患者的记忆力和在生活上的独立性，我认为我们做到了。”
UPS（UPS）CEO卡罗尔·托梅（Carol Tomé）
卡罗尔·托梅。图《/ 巴伦周刊》
过去12个月，UPS的股票跑输标普500指数约15个百分点，但该公司CEO卡罗尔·托梅依然再次入选今年的最佳CEO榜单。
股价承压的主要原因是全球经济放缓，但66岁的托梅对UPS的公司文化和动力所发挥的积极影响是难以否认的。
托梅废除了UPS长期以来一直实施的员工不许蓄胡须和纹身的禁令，该公司CFO布莱恩·纽曼（Brian Newman）说：“过去在UPS的员工不被允许做自己，疫情期间，很多人都经历了大大小小的个人危机和挑战，在UPS工作让他们感到更舒服。”
同样重要的是托梅制定实施的稳健的商业战略，她提出的“更好而不是更大”计划优先考虑利润率更高的客户，这一举措取得了成效：过去几年，UPS的营业利润率上升超过两个百分点。
现在，托梅提出的口号是“更好、更大胆”，指的是新的数字化和“物流即服务”业务，同时还包括更高的回报目标。今年夏季，UPS与卡车司机工会（Teamsters Union）的劳动合同即将到期，托梅正在致力于谈判新合同。万事皆不易，UPS的股票表现反映了这一点，但该公司有能力直面当前形势的考验，并在未来几年为股东创造可观的回报。
（《巴伦周刊》英文版2023年6月23日）
