35岁女性=无就业竞争力？

单身、结婚或者生育，都是每位女性对于自己人生的不同选择。不管一个人生育与否，都不妨碍她做一个负责任、有贡献以及幸福快乐的成年人

建议完善未婚女性冻卵制度；延长女性带薪“育产假”达两年；推行父亲育儿假；设立生育基金，对雇佣女职工超过一定比例的企业给予税费减免和基金补贴等优惠⋯⋯2024年全国两会上，更多代表委员将目光投向了女性。

近两年，日本社会学家上野千鹤子的论著在更广泛的人群中引起了共鸣。“女性是一种处境”，2023年4月，北京大学教授戴锦华与纪录片导演周轶君，亦就这一话题展开对谈。戴锦华表示，“大家会问女性：你又做妻子又做母亲，同时又兼顾事业，你怎么处理这个困境？但是他们从来不会问一个已婚为父的男性。”