公司快讯|瑞幸等6家咖啡企业被约谈,英伟达股价跌破100美元大关,京东百亿补贴将进行重大调整

2024年08月08日 08:32  

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瑞幸等6家咖啡企业被约谈

8月7日,因违规采集消费者个人信息,瑞幸咖啡、挪瓦咖啡、太平洋咖啡、COSTA COFFEE、M Stand、一尺花园等6家咖啡企业被上海市网信办会同市市场监管局依法约谈。据了解,6家被约谈企业仍存在隐私政策缺失、不实或不完整,强制或频繁诱导收集精准位置信息,强制或诱导加入会员,未提供关闭定向推送等违法违规问题。(中新经纬)

英伟达股价跌破100美元大关

8月8日,美股三大指数集体收跌,道指跌0.60%,报38763.45点;纳指跌1.05%,报16195.81点;标普500指数跌0.77%,报5199.50点。大型科技股多数下跌,截至收盘,英伟达跌5.12%,报收98.91美元/股,跌破100美元大关。(每日经济新闻)

京东百亿补贴将进行重大调整

8月7日,有消息人士称,京东百亿补贴将于近期进行重大调整,此次调整聚焦美妆全品类,并再度投入重金加码。一名接近京东高管的人士透露,对于此次调整,京东将继续加大百亿补贴投入力度,追加专项补贴全部用于扶持美妆品类,含自营及第三方商家的全品类美妆商品,此后均可享受百亿补贴。另据测算,新一轮补贴投入后,消费者在京东百亿补贴购买美妆产品,预计可享受至少10%的额外优惠。(新浪科技)

现代牧业上半年预亏1.8亿元至2.4亿元

8月7日,现代牧业发布公告称,2024年上半年,集团预计录得期内净亏损1.8亿元至2.4亿元,而截至2023年6月30日止6个月期间则录得净利润2.18亿元。报告期内,集团预计录得现金EBITDA14.8亿元至15.4亿元,同比增幅约为16%至21%。(每日经济新闻)

董宇辉全资持股与辉同行

8月7日,天眼查App显示,与辉同行(北京)科技有限公司发生工商变更,原全资股东北京新东方迅程网络科技有限公司退出,新增董宇辉为股东并全资持股。与辉同行(北京)科技有限公司成立于2023年12月,法定代表人、执行董事、经理为董宇辉,注册资本1000万元。(财联社)

宗馥莉接任景宁娃哈哈饮料公司执行董事

8月7日,天眼查App显示,景宁娃哈哈饮料有限公司发生工商变更,宗庆后卸任法定代表人和执行董事,新增祝丽丹任法定代表人、经理,宗馥莉任执行公司事务的董事,同时多位主要人员发生变更。景宁娃哈哈饮料有限公司成立于2011年12月,注册资本5000万人民币,经营范围含饮料生产、食品用塑料包装容器工具制品生产、食品销售等。股东信息显示,该公司由浙江启力投资有限公司全资持股。(虎嗅)

绿城60亿连夺上海两地

8月7日,原小米上海总部用地——徐汇区斜土街道xh128D-07地块,以48.048亿元的最高限价成功出让,由绿城中国摘得,成交楼面价超13万元/平方米,溢价率达30%。此外,绿城还摘获了虹口区江湾地块,总价约12亿元,溢价率约6.48%,成交楼板价为48447元/平方米。(每日经济新闻)

统一上半年饮料业务营收破百亿元

8月7日,统一企业中国发布2024年中期业绩公告,上半年收益为154.49亿元,同比上升6%;权益持有人期间应占溢利为9.66亿元,同比上升10.2%。其中,饮料业务收益约为100.24亿元同比上升8.3%,占本集团总收益64.9%;食品业务收益录得49.47亿元,较去年同期增长0.9%;方便面业务收益录得48.58亿元,较同期成长1.9%。(中新经纬)

得物将精简约5%人员

8月7日,得物发布《关于公司启动组织提效的通知》,宣布公司决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效,并将精简5%左右人员。得物表示,做出这一决定的原因除了市场环境变得更加严峻外,在复盘时发现一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节,也发现一部分投入产出高的项目并没有得到足够的支持。公司需要更坚决地聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目,停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入,把组织调节到更高效和精干的状态。(36氪)

盒马连续4个月盈利

8月7日,接近盒马人士表示,盒马确实进入了连续盈利期。此前,有媒体报道称,今年3月至6月,盒马第一次实现了淡季盈利,上次盒马连续、整体盈利还是在2022年四季度与2023年一季度,连续4个月淡季盈利,意味着盒马有希望实现长期、稳定盈利。(财联社)

叮咚买菜二季度实现净利1.03亿元

8月7日,叮咚买菜发布2024年第二季度财报,报告期内,叮咚买菜实现营收56亿元,同比增长15.7%;GMV实现62.2亿元,同比增长16.8%。盈利方面,该季度实现Non-GAAP标准净利润1.03亿元,同比增长近13倍。(36氪)

奇瑞回应“345”策略

对于近期网络流传奇瑞“345”策略的消息,8月7日,奇瑞集团新闻发言人金弋波表示,网上很多言论都忽视了这些背景和内涵,完全解读错了方向;内部刊物截屏中提到的人员效率“345”策略,是一个绩效管理目标,也是早年一些公司探索管理创新的经验,目的在于提升工作效率和质量,并不是简单的工作量加减法和成本削减。(每日经济新闻)

华为“尊界”进入测试车生产阶段

8月7日,从知情人士处获悉,江淮方面已加速华为、江淮“尊界”项目的相关招聘工作,岗位包括质量体系专家、质量评审专家、产品线质量专家、投产质量专家、整车质量专家等。“岗位汇报对象为项目首席质量官,职位要求有8年以上高端车项目相关经验,必须是30万元以上车型,合资企业背景优先。”知情人士透露,尊界的首款车型预计明年第一季度上市,当下江淮希望制造出38台测试车。(财联社)

霸王茶姬8月将在新加坡连开3店

8月7日,霸王茶姬宣布,8月将在新加坡连开3店,均是直营模式。公开数据显示,霸王茶姬目前有100多家海外门店,分布在马来西亚、新加坡和泰国。此前,霸王茶姬曾透露计划在新加坡、泰国、印度尼西亚、日本等八个亚洲国家和地区陆续开店。其中,东南亚六国是未来五年内最重要的计划。目前,公司已在新加坡组建东南亚团队。(36氪)

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