众所周知，培养感恩之心能显著提高个人和组织的绩效。研究表明，感恩可以提高员工的投入度、工作效率和留任率。此外，还能促进长期成功，培养积极心态，提升工作满意度。
你是否想过，感恩也可能会带来负面影响？
你是否有一颗“过度感恩”的心？
兰·阮·卓别林（Lan Nguyen Chaplin） 迈克·奇泽姆（Mike Chisholm） | 文
2025年04月08日 15:21
感恩有益，但过度感恩会阻碍发展。培养赋能型感恩，争取成长机会。
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