2025年5月9日，有媒体报道称阿里巴巴将取消“1+6+N”的业务框架。《财经》了解到，截至目前，阿里还未宣布取消“1+6+N”，但已经打通内网，重启内部转岗机制。
“1+6+N”是阿里巴巴在2023年3月组织变革定下的框架，“1”是阿里巴巴集团；“6”是阿里云智能、淘宝天猫商业、本地生活、国际数字商业、菜鸟、大文娱等阿里的六大板块业务；“N”为高鑫零售、银泰商业、阿里健康、盒马、夸克等其他业务。
当时阿里这么做是为了聚焦核心业务，对非核心业务进行梳理和瘦身。在2024年底和2025年初，“N”里面的高鑫零售、银泰商业两块资产已经被出售。此外，分拆业务后，阿里云、盒马和菜鸟都陆续传出计划上市消息。2023年11月，阿里宣布云智能集团的完全分拆不再推进；盒马鲜生的首次公开募股计划暂缓。2024年3月，阿里巴巴撤回菜鸟港股上市申请。
一位阿里巴巴员工告诉《财经》，取消“1+6+N”，是公司内部一直都有的传闻，都是小道消息，但是到现在还没有见到过公司公告。不过，有两位阿里人士则称，预计接下来会取消。
阿里的一个新动作是，打通了内网，也就是公司内部论坛。上述员工说，在2023年阿里巴巴集团拆分成“1+6+N”之后，员工只能看到自己所属公司的论坛。比如阿里云员工只能看到阿里云的内网，看不到淘天、飞猪、钉钉的内网信息和组织架构。
有员工提到，阿里也重启了内部转岗机制。此前集团拆分“1+6+N”后，员工想要换一个事业部工作，不能内部转岗。比如要从阿里云去淘天，必须先离职再入职。重启内部转岗机制之后，人员在阿里集团内部的流动更自由。
虽然阿里目前没有宣布取消“1+6+N”，但是以上打通、合并的动作，都是“一盘棋”的思维。
前述阿里员工说，重启内部转岗，与吴泳铭的“创业”思路有关。5月9日，阿里巴巴集团CEO（首席执行官）吴泳铭在内网给全体员工发了一封信，其中写道：“全球技术浪潮带来的全新时代正在开启。阿里巴巴必须放下过去的成绩，回到创业初心，以创业者的心态，开启一段全新征程。”
吴泳铭在信中称，AI（人工智能）科技革命将给人类社会带来深远复杂的改变，风险与机遇并存。阿里积累的技术、人才和资源，是面向新时代的优势，但AI跨代际的创新也会瞬间将以往的优势变为劣势甚至桎梏。“我们必须抱着从零开始的心态，像创业公司一样思考，从中创造机遇，否则我们面临的只会是风险。”
5月10日是阿里向员工家庭开放的“阿里日”。今年“阿里日”之前，阿里巴巴复刻了当年马云等“十八罗汉”在杭州湖畔花园创业起点的小屋，把这个等比例模型放置在阿里巴巴杭州全球总部里，激励阿里人的创业精神，表明“阿里巴巴依然在创业”。
此外，社交媒体盛传“马云5月10日回归阿里”的消息，财视传媒在5月9日向马云求证，他回复称“没听说”。
