成为管理者或高管，会影响情感和感激的表达吗？研究表明，组织成员在工作中的权力越大，可能感受和表达的感激就越少，因为他们认为自己应该享有特权，也更不在意与其他人的关系。我们想告诉领导者的是，不要以为不说出来，员工就能知道你很赞赏他们的贡献，要学会表达感谢。毕竟当组织中充满真挚的感谢，每个人都会受益。

中国太平集团党委委员、副总经理肖星曾任职于多家子公司重要职务，在中国太平已近十年

多数企业在其数字化转型的努力中只将关注度集中于一部分岗位，而实际上，成功驾驭这种数字化提速需要转变和扩大企业上下所有岗位的职责。虽然技术和数字潮流并没有千篇一律地影响到今天的所有工作，但这些技能在所有领域成为基本资质只是一个时间问题。

目前为止，中国获得原材料以及为成品生产零部件的能力，在全球仍然总体领先，其强大的供应商网络，很难在世界其他地方迅速得到完整复制

非银金融、银行、房地产的高管薪酬均值排名前三，但也是降薪幅度居前的行业，这些行业年薪超千万的高管亦在大幅减少