中小型险企处于转型期，其迫切希望通过公开招聘或混改引入新鲜血液来寻找新的发展模式，改变原有的发展方式

据报道，Facebook母公司Meta高管告诉经理们，员工必须提升绩效。在过去，如果员工拿到“达到所有预期”这一评级就算是比较正面的评价。现在高管们却告诉经理，达到这一评级的员工还需要提升。

亚马逊计划在未来几个月内在全公司范围裁掉2万名员工，相当于公司雇员总数的6%，其中包括配送中心工人、技术人员和企业高管。这将成为亚马逊公司历史上最大规模的一次裁员，裁员数字也攀升至硅谷科技公司首位。

虽然许多研究将高管团队中的女性比例与企业取得的积极成果联系在一起，但推动这些良性变化的机制仍不甚明了。不过本文作者发现，当女性被任命为高层管理者时，可以促进高管团队的风险承受能力和变革接受能力发生根本转变，同时给出建议，让更多的女性参与高管决策可能促使企业思考更广泛的价值创造战略。

在英国经济不景气和生活成本危机的大背景下，高管获得巨额奖金是否合理引起争议