陈东卫
宁波的雨淅淅沥沥地下着，丝毫没有停下来的意思。当我们在宁波震奥陈东卫的办公室见到陈东卫本人时，更觉他有一种风雨洗礼后的从容和淡泊。从2000年只身远赴杭州，到2001年转战宁波，如今陈东卫拥有5个公司，分布于杭州、金华等地，每个公司年产值均过千万。或许20年前，他从洛阳最大的国营企业毅然辞职的时候，并未想过会有今天的成就。
回想当年辞职创业的初衷，陈东卫表示，“当时从洛阳最大的国营企业出来的时候，除了爱人李晓文的默默支持，周围很多人都是反对的。”事实上，陈东卫到宁波创业的决定并不是盲目的，而是基于他对当时经济发展的敏锐判断和对市场环境的客观分析，抓住了首批沿海开放城市的发展机遇。此外，在经营公司的同时，他时刻关注时代的发展变化，这种与时俱进的思想和敢于变革的勇气和决心，使得他能够率先搭乘互联网发展的快车，成功实现从线下到线上的转型。经历了两次经济危机，相较于大多数企业在经济放缓的背景下面临“生死时刻”的考验，宁波震奥在陈东卫的潜心经营下，依然能够持续盈利并稳步发展是非常难得的。
除了在工作上游刃有余，生活中的陈东卫更是谦恭随和，不摆架子，尽显豁达大度之风。据鑫茂荣信财富资产配置策略顾问，同时也是陈东卫夫妇生活中的朋友王春飞描述，夫妇俩在工作上是最佳拍档，在生活中是模范夫妻，互敬互爱，育有两个女儿，一家四口生活和美，其乐融融。可以说，中国传统文化的传承和发扬对陈东卫影响深刻，“诚信、尊重、合作、求同”成为他为人处世的准则，造就了他平和做事的心态，并指引他在工作和生活中包容万物，自强不息。陈东卫总结，创业这条路走下来是对的，虽然企业没有做到很大，有些也并非按既定的模式发展的，但基本是按照自己喜欢的方式走下来的。在这个过程做的很开心，经历了很多，也收获很多，并且找到了人生最好的状态。他坦言，“所有的经历都是财富，享受过程就是最大的快乐。”
企业经营：收与放的平衡
不同于大多数的创业老板“三分钟一顿饭，工作到深夜两三点”，陈东卫显得更加平静舒缓，仿佛一切都在掌控中。虽然陈东卫经营的企业并不具有独角兽的质地，但所辖5个企业均实现年产值过千万也并非易事。对于一般的中小企业老板来说，若不是付出200%的努力，能不能活下去都充满疑问。在惊异与好奇心的驱使下，我们将困惑抛给了一脸淡定的陈东卫先生。
陈东卫表示，“每个人管理团队的方式不尽相同，很多老板喜欢亲力亲为，而我比较懒，我愿意放权给有能力的年轻人。”如此谦虚的表述，非常符合陈东卫先生的特质。而他们的朋友王春飞却说，陈东卫夫妇俩在创业初期也有过非常辛苦的历程，在工作中付出了很多的时间和精力。随着公司逐渐走上正轨，陈东卫才逐渐将重心转移到对家庭生活的关注和安排上来。同时，也是他在对待企业经营管理的观念上发生了转变。他表示，随着时代的发展和进步，在一个知识型组织里，管理的方式并不是指挥，而是指导。指挥是发号施令，下属没有主动权，只能被动地去执行，由此引发出来的是员工的工作积极性不高；指导是一门艺术，既能帮助员工提高工作效率，也能使员工发挥主观能动性，取得最理想的结果。因此，陈东卫非常注重提升员工的素质，并定期组织培训，努力营造学习型的企业氛围，从根本上提高公司管理层应对市场变化的能力。
其次，陈东卫还对企业进行了组织架构的调整和完善，制定了制度化的顶层设计和股权激励机制。陈东卫表示，“股权激励作为一种长期激励方式，是企业发展的必然趋势。”这种通过分享企业成长红利的激励方式有利于充分调动员工的积极性，实现共同拼搏共同进步的理想。从这个角度讲，他认为自己并不像一个企业的经营者，而是更像一个投资人。
此外，在陈东卫的企业中，“合作、有爱、平等”的家文化，让团队成员将问题的争议在“家”里得到和平解决。在采访中，陈东卫讲道，“在我的企业中，任何一个员工都不能随便就说辞职，任何一个老板都不能随便就请员工打包回家，进了这个门，就是一家人。”多么朴实却又温暖人心的一句话啊，道出了宁波震奥企业文化的真谛。家以合，合以进。陈东卫就是这样将“放权”、“学习”、“股份激励”和“家文化”有机融合，将自己从繁忙的工作中解脱出来，以观大势，享人生。
家庭经营：家第一的位置永不变
在陈东卫的心中，“家庭第一，企业第二”一直都是平衡工作和生活的一把标尺。毕竟夫妻一起创业和一起过日子不同，创业需要理性解决问题，而过日子靠感情积淀。陈东卫夫妻双方性格互补，一急一缓，一张一弛，在工作遇到分歧的时候，陈东卫会选择双方先冷静下来，再想想各自的方案都有哪些优缺点，有没有改进的地方，想好了再沟通融合。在被问及双方因为冷静思考而错过机遇的问题时，陈东卫坦言，“确实会错过不少机遇，但是并不后悔。若是以牺牲家庭的和睦换来企业的发展，那是得不偿失的。”
一般而言，创业老板大多疲于奔波，忙于各自应酬，甚至数十天不能回家，但陈东卫在采访中表示，“我的时间很充裕，因为有专门的职业经理人在负责具体事务，我可以自由安排时间爬山，打球，学习和参加活动，并规划旅游，陪伴家人和孩子。”他认为，当初创业的目的就是为了改善生活，所以在企业发展到一定阶段的时候，将企业交给职业经理人打理，更多的时间留给自己和家庭。一方面，他通过学习来应对时代的变化和工作中遇到的一些问题；另一方面他还把家庭生活和孩子的教育规划得井井有条。
可以看出，在家庭经营中，陈东卫与经营企业的理念一脉相通。求和、求同、求长远的思想根植于心。因此，在具体事务的处理上，陈东卫表现出了一贯的沉稳大气和进退有度的人生智慧。
孩子教育：平等对话，做最好的朋友
前面我们提到陈东卫先生育有两个女儿，大女儿十六岁，目前在英国读高中，小女儿六岁，刚上幼儿园。可以说，陈东卫夫妻对于孩子的教育很有预见性和计划性，在确立培养“自立、自强”的性格、以兴趣为导向，以遵守规则为原则、以尊重孩子独立人格为前提的基本思路上，夫妻双方可谓下足了功课。
古语云，“三岁看到大”。从儿童心理发展规律和个性的形成与发展来看，婴儿出生2周就开始产生心理现象。经过家人和环境的影响以及游戏活动等，儿童的心理活动无论从感知的能力、认识活动的萌芽以及思维、情感、意志和行为活动都有了初步的形成与发展。从儿童3周岁时的心理特点、个性倾向就已能看到长大后的心理与个性形象的影子。因此家庭教育和引导很重要。在分享教育孩子的经历时，陈东卫表示，要在孩子小的时候制定规矩，培养孩子从小养成良好的生活习惯，对她未来的成长至关重要。
有一次，他计划要陪小女儿去迪士尼。在之前的十多天，小女儿在逛街的时候总是会看到她喜欢的玩具。一个冰雪聪明的小女孩，眼睛巴巴地望着你，想要你满足她心里的一个接着一个生长的欲望。你说你怎么办？陈东卫可有办法了，他轻声对小女儿说，“我们的钱不多了，而且还要去你曾经在电视上看过的迪士尼乐园玩，那是一个很好玩的地方。但是如果我们现在把钱都花完了，就不能去迪士尼去玩了。”小女儿听后，沉思了片刻，恋恋不舍地放下了手中的玩具，“爸爸，那我们还是去迪士尼乐园吧。”相比较当今社会普遍的教育问题，面对孩子的任性和不听话，许多父母声嘶力竭或是无限纵容的态度确实不可取，而陈东卫先生以迂回的方式让孩子自主选择和舍弃，就显得更加生动和有说服力。
不仅如此，在大女儿留学的问题上，陈东卫同样表现出了既上心又不干涉的态度。陈先生坦诚的说，起初在留学国目的地的选择上，并非英国，而是美国。后因发现女儿对文艺方面更感兴趣，而相较于美国，英国是一个更具文化底蕴的国家，结合女儿的学习成绩和兴趣爱好，最终选择了英国。他表示，在留学目地国的选择上，充分尊重了女儿的意见，仅在她对具体问题有困惑的时候，提供参考性的建议。显然，这又是一次女儿在人生十字路口的自主选择。培养孩子自我意识的觉醒，充分尊重孩子的意愿，并站在孩子的视角与孩子进行平等的对话。这是陈东卫父母与孩子沟通的最佳方式。
家庭资产配置：稳健为主，分散投资
在对待家庭资产配置方面，陈东卫表示，资产配置的核心要义就在于分散风险，也就是鸡蛋不放在一个篮子里。在家庭资产投资方面，陈东卫夫妻三分激进，七分稳健，同样也有着互补作用。陈先生较为倾向于高流动性、高收益的股票、期货投资和股权投资，但这类投资仅占小部分；而夫人李晓文偏重于更加稳健的资产增值方式，如配置类固收资产、私募股权，以及海外保险等。
陈东卫和妻子
在未来的大类资产配置方向上，陈东卫表示，未来的机遇在股市，不在房地产市场。他认为中国的经济发展形势向好，但中国经济发展靠房地产发展的时代已经过去了，而上市公司代表了中国最先进的生产力。综合来看，A股经过三年的下跌之后，估值上已经处于历史大底的位置。虽然中国经济现在已经从高速增长进入到中速高质量增长的阶段，企业的盈利会向头部企业集中，未来的十年可能在经济增速上有一定的回落，但是经济的增长质量会提高，行业龙头的利润会进一步上升，从而推动A股市场在未来迎来比较好的表现。
陈东卫坚持价值投资的理念，他认为经过本轮的下跌之后，很多股票的投资价值逐渐凸显。在股权投资方面，陈东卫看好代表经济转型方向的科技类行业，如高精尖、5G等创新业务，同时并已有部分资金投资大健康和消费升级领域。
经营实业近二十年，陈东卫在资产配置方面看似有激进的成分，实则稳扎稳打，步步为营，对于不熟悉、不可掌控风险的项目他还是持有谨慎态度的。随着未来机构投资将成为市场的主流，陈先生看好第三方财富管理机构帮助高净值人群打理财富的发展趋势。在选择理财机构方面，陈东卫比较关注机构的综合实力和业务经营的合规性，以及公司的发展理念，同时也会参照过往的业绩，对未来做出合理的预判。鑫茂荣信财富依托于母公司鑫茂集团产业投资背景，全力打造了高端资产配置、家族财富管理、精品投行、资产配置策略研究四大核心服务板块，资产配置服务涵盖类固收、公募基金、私募股权、海外房产、海外保险等方向，为高净值人群提供全方位、一站式、合理化的资产配置服务。鑫茂荣信财富“诚实守信，勤奋务实”的企业精神和追求稳健、不盲目扩大经营的发展路子与陈东卫先生平心做事的风格具有高度的吻合性和一致性，这也是他与夫人在家庭资产配置大方向达成统一的基本前提。
【宁波震奥企业简介】
宁波震奥金属制品有限公司是一家专业设计、制造和销售中、高档工厂家具、工位器具的制造型企业。公司致力于为制造业提供更专业及多元化的优质物流及工业装备产品和服务。由业内资深技术人员组成的产品研发制造团队不断引进世界先进技术，从国内用户对工位器具的多样性需求出发，所设计与生产的产品无论是外观、承重性能、实用性、人性化设计等方面，在同类产品市场上都出类拔萃，已成为工厂6S管理的必备工具。
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