长短时段视野下精英的炼成——从《出身》说起

《财经》杂志   文/谭同学     

2020年26期 2020年12月21日出版  

本文399字,约1分钟

不管是自我感觉良好,还是客观上出类拔萃,每个社会都会有一拨“精英”。关于“精英”是如何炼成的,从百姓闲谈到专业分析,却是一个众说纷纭的问题,既有“龙生龙、凤生凤”之类的悲观决定论,也有“出身不由己、道路自己选”式的乐观奋斗说。笼统地说,两种观点都有证据支持,而炼成精英的机制却俨然仍是个社会黑箱。

曾先后生活于美国下层和上层的社会学家里韦拉,尝试打入精英选拔的重要环节——高端公司员工招聘工作内部,为世人揭开它的神秘幕布。其作品《出身:不平等的选拔与精英的自我复制》清晰地呈现,宣称“能力、勤奋而非出身是成功的关键”的“美国梦”,只是一种“幻觉”。相反,不平等的选拔机制正在帮助精英实现自我复制。

 

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