医生薪酬改革之难——专访清华大学健康中国研究院院长梁万年

《财经》杂志   文/《财经》记者 辛颖 编辑/王小     

2021年22期 2021年10月25日出版  

本文199字,约1分钟

改革者是有情怀的,要不谁想做得罪人的事?

一份文件的落地,顺应了787万医务人员的期盼。

2021年8月27日,人社部等五部委联合发布《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》,指出合理确定公立医院薪酬水平、落实公立医院内部分配自主权。

薪酬改革,早就被设计在2009年的新医改方案中。然而,这些年来,尽管收入有所提升,可很多医生对此并不满意,主要是过去他们的收入包括回扣、红包等,这些收入是有风险的,而且不能使他们得到职业荣誉感。

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