据最新研究显示，那些曾在大学或者别处参加过竞技体育活动的女性管理者更喜欢雇佣具有体育运动背景的人。

在世界范围内，高管和员工之间的收入差距正在扩大，而且最大的薪酬差距出现在中国，中国企业的高管和低层员工的收入差距有12.7倍。

党政部门无疑是此轮反腐的高发地带。在被查处的631人中，党政部门几占半壁江山，共有304人被查（包括纪检监察部门，公安部门被归入政法类）；事业单位次之，约占12.8％，其被查的高发区域是教育和媒体出版行业；人大和政协系统落马人员99人；国有企业和国有公司落马74名高管；政法系统落马46人。

操劳过度、心烦意乱、压力太大、精力分散……如今我们中有不少人用这些词来形容自己。我听到世界各地的男人、女人、老人、小孩、高管、MBA学生、医生、零售商、技工、科学家、军人、全职父母、老师和工程师都做过类似的抱怨。

卓越的战略执行力是公司高管面临的头号挑战。然而，领导者在战略执行的认知上却存在5大致命误区。高管时常将缺乏执行力归结于缺乏战略一致性和业绩奖励机制不完善。但事实却恰恰相反。通过对5大误区的自查，那些受困于战略执行的高管们或许能找到自身问题的症结。

研究人员对上千名C级高管进行360度评估后，得出了出人意料的结果：除了COO之外， 特征与CEO最相像的是CHRO。企业应多考虑招募CHRO做CEO。

央企高管工资到底是多少？

女性需要向前迈进一步，一些位于最高管理层的女性已经做到了。她们像男同事一样，既担负起家庭责任，又承受长时间工作。我们呼吁组织就职场中的性别差距问题，制定更全面的解决方案。女性应该拥有更有意义的工作，更有挑战性的任务以及更多的职业发展机会。

对王健林来说，唯一难以控制的，也许是他的儿子王思聪。管理一个在微博上有超过1000万粉丝的大V，比管理1000个高管难多了。王公子任性起来，吐槽不分内外。

继民生银行原行长毛晓峰被查之后，2月3日，北京银行董事陆海军涉嫌严重违纪被查。这是今年第3名落马的行长、董事级别银行高管。去年以来，共有11位银行高管落马。